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2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（31件）
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- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します！
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか？
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問｜目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか？
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問｜目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか？
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか？
- 【PMO・PJ管理】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか？新しい価値を創る仲間を募集中です！
- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか？新しい価値を創る仲間を募集中です！
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します！
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です！
- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか？
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
- 【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。｜年4回昇給
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
- 【PL／大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。｜年4回昇給
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です！
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
2026/05/26 更新
パートナーと共に価値を創るアライアンス営業
【募集背景】 弁護士ドットコムでは、法務・弁護士のリサーチ課題を解決するリーガル特化型AIエージェント「LegalBrain Agent」や、法律書籍サブスクリプションサービス「弁護士ドットコムLIBRARY」「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」を運営しています。 これらのサービスではいずれも法律書籍コンテンツが重要な役割を担ってお... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 610人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（63件）
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- クラウドサインの事業成長を牽引するセールスオープンポジション
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- 法務AIのマーケティングとして「人々の叡智を拡張し、より多くの人たちへ届ける」AIのマーケティングキャリアと社会的意義の両方を手に入れるポジションです。
- 「取引プロセスの未来」を仕組みで支え、クリエイティブを加速させるディレクター
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 東証プライム・リーガルテックのトップランナーで、企業価値向上の最前線を担う攻めのIR担当を募集
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- CEO直轄の特命案件推進担当
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- 連結・開示・プロジェクトの経理実務担当者
- 監査法人経験を活かす。連結・開示・プロジェクト経理担当
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 組織拡大を支える人事企画・労務リーダー
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集！
- Platform Engineering チームのこれからを牽引する、EM候補を募集!
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- 国内No.1電子契約サービスを武器に、顧客のDXを加速させるシステム連携のプロへ。
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- 新規事業立ち上げ×営業組織構築！クラウドサインの新規プロダクトを扱うチームのマネージャー候補募集
- AIエンジニア - リーガル×AIで自社プロダクトの価値に変えるAI/MLの実装・活用をリード！
- ソフトウェアエンジニア（AI/ML基盤）- リーガル×AI プロダクト横断でのデータ活用を実現するAI/ML共通基盤の開発を推進
- 「リーガルの知を、あらゆるシステムへ。」弁護士ドットコム独自のリーガルデータと生成AIなどを活用した新規プロダクト開発をリードするPdM
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- ソフトウェア開発PjM／ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制（ISMAP/SOC2）とアジリティを両立させる
- 営業戦略立案から実行までを担えるスペシャリストを募集
- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 世界の契約データを守り、成長を導く。クラウドサインの「信頼のインフラ」を支える、ガバナンス基盤推進リーダーを募集。
- 社会課題の解決をAIプラットフォームの進化で牽引する、経営コンサルタント
- 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築ける反響営業
- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールス募集
- AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当
- ミドルマーケットを対象とした電子契約サービスの導入提案！フィールドセールスの募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 日本初のリーガルファイナンスで「泣き寝入り」を減らす。お客様の不安に寄り添う伴走型営業・カスタマーサクセス
- 人材紹介コンサルタント/専門領域専任（両面型）－ 士業や管理部門などプロフェッショナル領域に特化、エキスパート人材紹介コンサルタント－
2025/06/11 更新
【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
急拡大中の弊社サービスを牽引いただけるインフラエンジニアをお任せします。 「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使っていただけるか。」ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、サービスのインフラ基盤構築・運用、また、SRE領域にも着手し、サービスの信頼性を高めていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェク... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（32件）
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- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- データアナリスト
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
- SETエンジニア
- 【経理財務（会計士）】グループ経理財務＋M＆A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- 情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- グロース上場企業「ココナラ」の新規事業を最前線でリード / フィールドセールス
- グロース上場企業「ココナラ」の新規事業を最前線でリード / インサイドセールス
- 【カスタマーサクセス/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート！
- 【カスタマーサクセス(第二新卒)/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート！
- クライアントの広告効果と満足度の最大化を！法律事業のアカウントプランナー！
- スキルマッチングサービス「ココナラエージェント」にて、営業事務を募集！
- エンジニア_グループオープンポジション
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
2025/10/14 更新
【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
【CEO・CFO直下 経営企画/IR/PR業務】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
設立年月日 1999年09月
従業員数 123人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOフィナンシャルゲートの他の求人（17件）
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- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- ソリューション企画・設計（マネジメント経験者歓迎）
- エンタープライズセールス（経験業界不問）
- 無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー
- システムソリューション領域の技術営業
- 東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
- 内部監査室 内部統制担当
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
- 【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
- 【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
2025/12/05 更新
◢◤40～60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー／70歳定年制／C#を活かしたプレイングマネージャー／フルフレックス・リモート／SDD／プライム上場SHIFTグループ
＜POINT＞ ◮70歳定年制（役職定年無し） ◮フルフレックス×リモート（地域格差のない評価制度） ◮残業月平均20h以下でメンバーのライフスタイルを尊重 ◮プライム上場SHIFTグループ ◮最先端技術・プライム案件多数（現在も増加中） <主な業務内容> ■具体的な仕事内容 引き合いのあった課題解決・DX推進のプロジェクトに関して... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 400人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人（25件）
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- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー／前給保証／70歳定年制／技術選定・提案から踏み込める／SDD（仕様駆動開発）／プライム上場SHIFT Gr
- クラウドエンジニア（70歳定年制／AI徹底活用中／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- サービス系PM（70歳定年制／SDD（仕様駆動開発）／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【事業部長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【グループ長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【横浜/未経験OK】ITソリューションセールス（プリセールス）◆課題を構造化するITコンサル型営業
- PM（70歳定年制／生成AI活用中／SDD／絶対評価＆技術力を評価する人事制度／転勤なし・フルフレックス／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFT Gr
- 金融系PM（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【Head of IT（IT戦略責任者）】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備◇フルフレックス/リモート可
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス／モダンなシステム開発実績で成長中／AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに！
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【現年収以上保証！AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア／フルフレックス・リモート／AIを積極的に活用しSDDに取り組む／残業20h以下／先端技術・プライム案件多数
- サービス系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 金融系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- FDE(Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア)：フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ★11月入社できる方大歓迎★1回面接★【未来のITコンサルタント候補】クライアントと共に課題を解決へ／エンジニアバックグランドを存分に活かせます！
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