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SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補(オープンポジション)

弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。

弁護士ドットコム株式会社 求人画像1
エンジニアリングマネージャー候補(オープンポジション)
800万円〜1600万円
東京都
PHP, Go, React, AWS, Vue.js, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」

契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。

仕事内容

■ 仕事の魅力・働き方 法律や契約といった「難しそう」「関わづらそう」と思われがちな領域を、テクノロジーを活用し身近に変えていく。 私たち弁護士ドットコムは、AIを活用した新サービスや、法務・契約領域のDXを加速させるプロダクトを次々と生み出しています。 既存サービスの進化と、新規事業・AI活用プロダクトの立ち上げが同時に進む中、エンジニア組織そのものの成長が、事業拡大に直結するフェーズです。 エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト・組織の両面から成長を支え、ユーザー価値と開発環境の改善を共に推進いただきます。 フルリモート可・裁量労働制・20%ルール(自発的な開発時間制度)など、学びや挑戦を後押しする環境も整っています。 ■ 担当いただく業務 下記いずれかのプロダクト開発組織にて、エンジニアリングマネージャーとして組織・プロダクト成長の推進をお任せします。 ・クラウドサイン:契約締結から管理・AIレビューまでを一貫してデジタル化する契約マネジメントプラットフォーム ・弁護士ドットコム:日本最大級の法律相談プラットフォーム 【具体的には】 ・チームのパフォーマンス向上と心理的安全性の高い開発環境の整備 ・プロダクト開発における戦略的な方針策定および進捗管理 ・エンジニアの目標設定・評価・育成や1on1の実施 ・チームの自律性を高めるための支援や他部門との連携促進 ・採用・技術広報・オンボーディング等を含む組織拡大・強化に向けた取り組み ・上記に関連する定量・定性的な分析・レポーティング ご経験や希望に応じて、担当プロダクトや役割は相談しながら決定します。 ■ 働く環境・開発スタイル ・職能横断のスクラムチームでの開発 ・バックエンド:Go / PHP ほか ・フロントエンド:Vue.js / React ほか ・インフラ:AWS、GCP ・フルリモート可、裁量労働制、20%ルール導入(自発的な開発・研究時間)

募集背景

順調に事業成長を遂げるため、開発組織の構築やカルチャーづくり・浸透など横断的な組織戦略を共に描き、人と組織の成長をリードいただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

この仕事で得られるもの

■ ポジションの魅力 ・プロダクト開発に関わりながら、マネジメントや開発プロセスの改善にも幅広く取り組める ・PdM・デザイナー・エンジニアなど多様な職種と連携し、チームの成果を最大化する役割を担える ・AI・大規模データを活用した次世代プロダクト開発にも携われる ・業務の約20%を自発的な開発・研究に使える「20%ルール」あり ・書籍購入補助制度・勉強会など、技術向上を後押しする環境 ・日本全国どこからでもフルリモートでの勤務が可能(詳細は面談時にご説明)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

労働制区分

・専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

入社後3ヵ月

社会保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

変更後の範囲

仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

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