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ソフトウェア開発PjM/ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制(ISMAP/SOC2)とアジリティを両立させる

弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。

弁護士ドットコム株式会社 求人画像1
PMO / 開発プロセス改善担当(クラウドサイン)
700万円〜1200万円
東京都
JavaScript, Go, jQuery, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Redis, Nuxt.js, Fargate
フルリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」

契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。

仕事内容

◎職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発プロセスの設計・改善をお任せします。 Value Stream (プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れ) をなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 【二つの駆動エンジン】 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ・全体最適・スケールアップ: 個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ・ナレッジの資産化・SSoTの形成: 各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ・Trustの自動担保: 「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 ◎開発環境 ■開発言語とフレームワーク ・バックエンド言語:Go ・バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ■インフラストラクチャ ・クラウドプラットフォーム:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア:Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理:Gitlab / Github ・CI/CD:GitLab CI / Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code:Terraform ・インフラ:AWS

募集背景

導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、開発プロセスの最適化も急務となっています。今後のサービス成長をリードし、組織全体のスケーラビリティを高めるための開発プロセス改善をお任せできるエンジニアを募集します。

配属部署

プロダクト開発本部 クラウドサイン Product Engineering部

概要

プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築するため、事業戦略の達成に向けて統制と文化を再設計するチームです。 Vision(理想の未来) 自律的かつ非連続な成長を実現し、顧客に対して高水準のTrustと最大級のアウトカムを創出し続けるプロダクト組織を目指します。 Mission(日々の使命) Value Stream上の「ボトルネック」や「属人化」を排除し、分断されがちなマネジメント・職能・チーム間を「仕組み」で繋ぎます。メンバーが価値創造に100%集中でき、事業の生命線であるTrust(信頼)が自然と担保される環境を創り出します。

この仕事で得られるもの

・組織変革の中核を担う: 大規模なプロダクト組織において、「再現性とスケールを仕組みで担保する」という非常に重要な転換期をリードできます 。 ・ボトムアップの実践とトップダウンの設計を両立: 現場の泥臭い課題解決(ペインの解消)から、理想から逆算した組織全体のグランドデザイン策定まで、幅広いレイヤーで価値発揮いただけます。 ・「統制(守り)」と「スピード(攻め)」の両立: 「コンプライアンスの担保」と「アジリティの向上」という、一見相反する要素を「仕組み化」によって両立させるという、やりがいのあるミッションに挑戦できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

労働制区分

・専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

入社後3ヵ月

社会保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

変更後の範囲

仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

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