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「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!

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「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!

弁護士ドットコム株式会社 - 専門家を、もっと身近に。

弁護士ドットコム株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア(オープンポジション)
400万円〜800万円
東京都

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

仕事内容

リーガルテック業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をプロダクトやシステムを通じてどう解決するかを、ビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。プロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。 具体的には ・新規プロダクトの要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発 ・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案 ・負荷対策の実施、開発環境の整備(仮想環境の作成、デプロイの自動化) ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化

募集背景

当社が参画しているリーガルテック市場は現時点で約360億円規模、今後さらに市場拡大すると想定されている中、当社は有難いことに右肩上がりの事業成長を遂げ、時価総額は1000億円以上の企業まで成長いたしました。 多くの事業を創出するフェーズを迎えた今、リーガルテック市場の立ち位置を強固なものにするために、これまでのアセットを活用しつつ既存プロダクトのグロースや新規事業立ち上げを中心に行う想定です。 あらゆるリーガル(法務、法律)情報を学習させた、特化型の大規模言語モデル(LLM)の取り組みもスピーディーに実現していくことが期待されているため、事業を牽引いただく方を探しております

概要

みなさまは「弁護士」「税理士」といった専門家に対して、どのような印象をお持ちでしょうか。 法廷で熱弁をふるうエキスパート。法律トラブルが起きない限り、出会うことのないプロフェッショナルな方々。そういった専門家の提供価値を、気軽に利用する習慣が根づいていない日本では、敷居が高い印象を持つ方も多いと思います。 そして、実際にトラブルに遭ってしまった時には、「身近に相談できる専門家がいない」「トラブルがより深刻になってしまった」といった状況になるケースも少なくありません。 私たちはこのような概念を覆し、司法を身近にし社会をより良くするために専門家の知恵に誰もが自由にアクセスできる社会を目指しサービスを展開しています。 主なサービス・プロダクト ■日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 法律問題に悩む一般ユーザーに対して無料で弁護士に相談できるQ&Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 ■日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。 ■契約マネジメントプラットフォーム 「 クラウドサイン 」 クラウドサインは、契約の締結から管理までデジタルで完結させる契約マネジメントプラットフォームです。 ■実務に役立つ企業法務ポータルサイト 「BUSINESS LAWYERS」 「BUSINESS LAWYERS」は、企業法務の第一線で活躍する弁護士による最新の法改正、判例の解説記事や、実務で活用できる1,000本以上のQAを掲載している企業法務ポータルサイトです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

待遇・福利厚生

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

労働制区分

専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

入社後3ヶ月

社会保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

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