【Head of IT（IT戦略責任者）】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備◇フルフレックス/リモート可

概要

■システムアイの特徴 ・積極的に生成AIやツールを導入可能 当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。 ・ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ・フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、今後もこの環境は推進していく予定です。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・情シス組織を『ゼロから・もしくは現状からのリビルド』で設計できる、ハイインパクトなポジション ・経営に近い立ち位置で、IT戦略そのものをドライブできる ・生成AI／パブリッククラウド／モダンSaaS など、最新スタックを当たり前に使う環境 ・『縛る情シス』ではなく『加速させる情シス』を志向する文化 ・制限ではなく、賢い設計でリスクを抑える方針 — 自分の頭で考えて作りに行ける裁量 ・青写真・既定ソリューションは敷かない。Head of IT 着任後の設計判断で、IDaaS／MDM／EDR／資産管理／ネットワーク／ログ基盤 等を含めて全面的に再選定可能。 ・IT予算は『エンプラ仕様の構築フェーズ相応』の規模で確保する想定。従来の『何百万〜何千万』レンジではなく、構築期は数千万〜数億円規模を見据えた議論ができるフェーズ。

勤務地

【勤務地詳細】 当社オフィス、リモートワーク、場合によって顧客先もあります ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス・客先（東京都・神奈川県）のいずれかでの勤務となります。 ・本社 　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 ・秋葉原オフィス 　東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F 【アクセス】 ・本社 　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 　横浜ランドマークタワー 14F 　アクセス／ 　JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 　みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分 ・秋葉原オフィス 　東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F 　アクセス／ 　JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分 　都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 　JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分

待遇・福利厚生

＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助） ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能） ＜その他福利厚生＞ ■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり） ■リゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動（活動支援あり） ■服装自由 ■リモートワークOK

休日・休暇

・年間休日 125日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制（土、日） 　∟年末年始休暇（12/29～1/3） 　∟夏季休暇（7～9月の間に4日間） ・祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ・慶弔休暇 ・有給、代休休暇 ・産前、産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・産後パパ育休制度