サービス系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）

仕事内容

■ 求人のポイント 1, 要件定義からハンズオン開発まで幅広く携われる 2, 案件に応じて最適な技術スタックを柔軟に選択可 3, 完全フルフレックス×リモート主体 4, 年間休日120日以上／土日祝休み 5, 70歳定年制／役職定年なし 6, 高スペック開発環境＋生成AI・バイブコーディングも積極導入 ～こんな想いをお持ちではありませんか？～ □ まだまだ技術者として手を動かし続けたい □ AI・クラウド・ローコードなど最先端技術を直接実装したい □ 自由度の高い環境で技術力を伸ばしたい □ マネジメントだけでなく、実装もできる「技術もわかるマネージャー」として成長したい □ プロダクト開発の初期段階からアーキテクチャ選定に深く関わりたい...など そんなあなたの理想的なキャリアを、システムアイで実現しませんか？ ■ 募集背景 従来の業務システム開発では解決できない、新たな価値創造が各業界で急務となっています。 ・画像AI顔認証技術による業務効率化・セキュリティ強化 ・ローコード/ノーコードによる迅速なシステム開発 ・IoT・データ分析を活用したスマートファクトリー構築 ・クラウドネイティブな次世代業務システム移行　など 様々な領域で、最先端の技術力が今まさに求められています。 ■ 対象業界・顧客 ・政府、官公庁 ・流通、小売 ・社会インフラ（エネルギーなど） ・映像、メディア 【大手エンドクライアント直取引】 大手ベンダーやエンタープライズ企業との直接取引により、事業インパクトの大きいシステム開発に携われます。 ■ お任せしたい具体的な役割 【技術リーダーとしての業務】 ・要件定義～アーキテクチャ設計：お客様の業務課題を技術的に解決する最適解の提案 ・技術選定の意思決定：最新フレームワーク・クラウド環境を活用した技術判断 ・プロジェクト全般のタスク抽出：WBS化から概算見積の作成 【ハンズオン開発業務】 ・プロダクト初期開発：0→1フェーズでの直接実装・プロトタイピング ・クラウドインフラ構築：AWS/GCP/Azureを活用したスケーラブルな基盤設計 ・運用改善：リリース後の運用計画の立案、運用・保守フェーズでの継続的な改善 ■ 技術スタック ◇フロントエンド：React／Typescript／Node.js／vue.js／HTML／CSS／Javascript ◇バックエンド： Java／SpringBoot／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell／Flutter／Swift／Kotlin ◇クラウド：AWS／GCP／Azure ◇ツール：Github／Slack／Backlog／Box ■ 事業部独自の魅力 【60名の自走型組織】 ・硬くない文化：堅苦しさがなく、フラットなコミュニケーションが特徴 ・自走する組織：主体的に学習・改善提案する意識の高いメンバー構成 ・高いコミュニケーション能力：技術議論から顧客折衝まで、円滑な連携が可能 ・技術への探究心：新しい技術領域を積極的に取り入れ、実務で試行する文化 【モダン開発へのチャレンジ】 ・AI・ローコード等の最新技術案件を積極拡大中 ・従来のSI案件から自由度の高い開発環境 ・技術的チャレンジを歓迎する風土で、失敗を恐れない挑戦が可能 ★ キャリア成長を支援する制度 ◎技術スキルアップ支援 ・書籍購入費100%会社負担 ・外部研修・カンファレンス参加自由 ・社内技術勉強会の定期開催 ◎プロジェクトアサイン方針 ・あなたの希望技術領域を最優先でアサイン ・新しい技術チャレンジができるプロジェクトを積極的に提案 ◎キャリア設計サポート ・月1回の1on1でキャリア相談 ・「技術もわかるマネージャー」へのキャリアパス設計 ★ ストレスフリーな開発環境 ・開発環境： 最低32GB RAM、Mac/Windows選択可、デュアルモニター標準装備 ・働き方： フルフレックス×リモートワーク主体（出社は月2-3回程度） ・開発手法： アジャイル/ウォーターフォール案件特性に応じて柔軟選択