弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。
プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。をミッションとして、弁護士ドットコム®︎、税理士ドットコム®、BUSINESS LAWYERS®、クラウドサイン®など提供
【期待されるミッション】 ・経営と「あるべきセキュリティ体制の姿」を共有した上で、そこに至るまでの中長期ロードマップとマイルストーンを自ら設計・推進 ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止、およびBCP(事業継続計画)の実効性強化 ・最新のガイドライン(経産省 Ver3.0等)に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持(ISMAP/ISO27001等)の最適化 【具体的な業務内容】 1.中長期セキュリティ戦略の立案とロードマップ・マイルストーン設計 ・経営層と方向性をすり合わせ、複数年単位のセキュリティ戦略を策定 ・戦略実現に向けたマイルストーンを設計し、進捗を自らマネジメント 2.サプライチェーン・リスクマネジメント ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 3.インシデントレジリエンス・BCP強化 ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード ・ BCP(事業継続計画)の策定・訓練・継続的な見直し 4.高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 5. 全社横断の複雑な調整・組織マネジメント支援 ・事業部を横断する複雑な利害調整をリードし、部門間の合意形成を主導 ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート 【ポジションの魅力】 ・プライム市場上場企業のガバナンスを自らデザインする 単なる既存ルールの維持・運用ではなく、事業成長を加速させる「攻め」のセキュリティを自ら構想・構築できるフェーズです。 「プロフェッショナル・テック」を掲げる当社において、セキュリティはプロダクト価値そのもの。 社会的信頼を確かなものにする最重要ミッションを主導いただけます。 ・ゴールを描き、経営とともにロードマップを引く経験 既存ルールの維持・運用ではなく、事業の方向性を踏まえて「あるべきセキュリティの姿」を自ら構想し、役員層や外部専門家(弁護士・監査法人等)との合意形成を主導しながら、そこに至るまでの戦略とマイルストーンを設計・推進できるフェーズです。 「プロフェッショナル・テック」を掲げる当社において、セキュリティはプロダクト価値そのもの。 「技術」を「経営の言語」へと昇華させながら、事業部を横断する複雑な調整をリードし、社会的信頼を確かなものにする最重要ミッションを主導いただけます。 ・「プロフェッショナル」を体現する、柔軟性と裁量 「自律的に働く」ことを重んじる文化があり、平均残業時間は月15時間程度と、ワークライフバランスも抜群。 プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。
募集背景
私たちは「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」の理念の下、信頼をテクノロジーで支え、あらゆるプロフェッショナルが安心して創造性を発揮できる社会の実現を目指しています。 2025年のプライム市場への上場を経て、当社が扱うデータの重要性と社会的責任はかつてないほど高まっています。 現在、私たちに求められているのは、単にリスクを制限するセキュリティではなく、テクノロジーと仕組み化によって「安全」と「スピード」を両立させ、組織の進化を加速させるガバナンスの構築です。従来の枠組みに捉われず、全社のセキュリティ基盤を再定義し、共に創り上げるコアメンバーを募集します。
配属部署
情報アーキテクト本部 情報セキュリティ部 情報リスクマネジメント部は、ISMAPやISO等の認証実務、脆弱性診断方針の策定、インシデント対応、経営層への報告などを一貫して行う、少数精鋭チームです。 技術者集団の中でのディレクションを担うため、最新の技術動向もキャッチアップし続けられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
待遇・福利厚生
社社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
労働制区分
・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分
雇用期間
期間の定めなし
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
試用期間
入社後3ヶ月
変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
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