電子契約サービスNo.1のクラウドサインで、未来のセキュリティ基盤を共に築く仲間を募集します。
弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。
事業内容
契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。
仕事内容
【職務詳細】 （1）事業の「信頼」を守るセキュリティ運用業務 ・セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）取得維持のための運営サポート: 企業の信頼の証である認証を維持するための中心メンバーとして、審査対応や内部監査のサポートをお願いします。 （2）取引先との「安全なつながり」を築く業務 ・セキュリティチェック対応: お客様（取引先）からのセキュリティに関する質問（チェックシート）に対応し、当社の安全性を伝え、安心してご契約いただくためのサポートを行います。 ・委託先の管理: 当社が業務を委託するパートナー企業が、当社と同様に安全な体制を築けているかを一緒に確認・管理します。 （3）社内の「安全な働き方」を支える業務 ・啓蒙・教育活動: セキュリティやガバナンスの重要性を全社に浸透させるための勉強会や情報発信をサポートします。 （4）未来のための「改善」活動 ・上記の業務を通じて「もっとこうした方が効率的かも」「ここがリスクかもしれない」と感じた点を抽出し、チームメンバーと一緒に課題解決や仕組み化に取り組んでいきます。 【ポジションの魅力】 ■未経験からでも安心！成長できるサポート体制 事業の急成長を支える重要な役割ですが、セキュリティに関する専門知識は入社後に習得可能です。チーム内外の専門知識を持つメンバーが丁寧にサポートし、共に成長できる環境です。 ■急成長中のカオスを整理し、未来の「仕組み」を創る実感 事業が急成長している今だからこそ、整備が追いついていない部分（歪み）がまだ多くあります。それらを一つひとつ整理し、将来にわたって問題が起きない「仕組み」や「プロセス」を、自らの手で構築していく手応えを感じられます。 ■「セキュリティ＋α」のキャリアを築ける環境 この仕事は、セキュリティリスクの対応だけではありません。「どうすれば会社はもっと良くなるか？」というガバナンスの視点や、事業の成長を止めないためのリスク管理など、より経営に近い課題解決スキルを実践で学べます。 ■経営視点を学び、会社全体を支える役割 事業部内だけでなく、法務や経理などのコーポレート部門、時には経営層とも直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。会社全体がどう動いているかを学びながら、「事業の土台を支えている」という重要な役割を担うことができます。
募集背景
電子契約の枠を超えたマルチプロダクト化、グローバル展開、そして上場企業としてのさらなる社会的信頼性の向上を目指し、当社は新たな変革期を迎えています。事業の急拡大を支えるには従来のセキュリティ体制だけでは不十分であり、「全社的なガバナンス体制の強化」が急務です。 今回募集するポジションは、この重要なミッションを共に推進する中核メンバーです。 自部署のセキュリティ基盤強化に留まらず、全社横断でのリスクアセスメントの実施や、業務プロセスの最適化をリードしていただきます。 未来の事業基盤をゼロから設計し、強固な組織を共に創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。
配属部署
クラウドサイン事業本部 事業統括部 事業推進グループ 事業基盤チーム
概要
クラウドサイン事業本部において、事業部内の各種業務プロセスの効率化および適正化を担うチームです。 事業部の1チームとして各種ビジネス施策の迅速な実行および実施効果の最大化が求められるとともに、情報リスクマネジメント部や情報システム部、法務部といった全社のバックオフィス部門と事業部の窓口として適正な統制を実現していく必要があります。 採用予定者は、担当者として主にISMAP・ISMS認証の取得/維持に関して適正な統制を維持・向上する実務やセキュリティリスク抑制のための業務改善に従事していただく予定です。これらの活動を通じてクラウドサイン事業本部における情報セキュリティ関連統制を適正化に寄与いただくことを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社：屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
待遇・福利厚生
保養所（エクシブ）／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／図書費用補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種保養所・旅行・スポーツ施設利用等補助あり）
休日・休暇
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
労働制区分
・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・標準的な勤務時間：10:00〜19:00 ・時間外労働有無：有 ・休憩時間：60分
雇用期間
期間の定めなし
社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
試用期間
入社後3ヶ月
変更後の範囲
仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
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