総会関連業務の年収450万以上の求人・採用情報

• 470万円〜630万円
  
• 東京都
• R IoT

下流～上流まで幅広く業務を行っており、これまでの経験やスキルを踏まえ、活かせる領域からお任せします。お客様のR＆D部門で、IoTなどの先端技術に関わることができる機会もあります。 （大手建設会社向けのシステム開発） ・開発上流工程（要件定義） ・鳥取本社とのニアショアブリッジ ・システム運用保守　 ※客先常駐想定（赤坂駅近く） ※変更範囲：... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

大手企業を中心にした直接取引の案件をお任せできるディレクターを募集しています。 直取引なので、構成段階からじっくりと制作に打ち込めます。 担当範囲としては、下記業務を想定しています。 ・大手企業を中心としたWebサイト制作ディレクション業務　（例：要件定義、ワイヤー作成、SEO提案　等） ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・契約書のレビュー及びドラフト ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・当... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，徳島県

【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 福岡県

【仕事の内容▼】 当社は、60種類以上のリアル・オンラインイベントをコンテンツとして有する、あそび総合カンパニーです。 オンラインイベント・リアルイベントのプランニング・提案・当日の運営からサービス開発までお任せいたします。運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き・脱出ゲーム・宝探... もっと見る

• 386万円〜590万円
  
• 愛知県

国内最大級の品ぞろいを誇りレンタルサービスを提供する当社。世界ではSDGｓが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で６５００種１００万点のレンタル商品を扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いて... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 　・グループ連結決算の取り纏め（月次、四半期、年次） 　・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類） 　・税務申告書作成（法人税、消費税、事業所得税、固定資産税） 　・監査法人、税理士対応・税務調査対応 　・株主総会対応及... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府
• C# Objective-C PHP Java Python AWS

【概要】 各クライアントのプロジェクトにおける要件定義や設計、プログラム開発、テスト、リリース作業まですべてのセクションで活躍いただけます。 もちろん、得意分野や挑戦したい分野に積極的に取り組んでいただけます。 営業分野、マネジメント分野などの経験も希望に応じて取り組んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ■パッケージ製品のリニューアル... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

お任せしたいのは、主に以下の2つの領域を想定しております。 ①新卒社員の育成・定着 ・新入社員研修カリキュラム全体の運営 　※適正に応じて段階的にお任せしていきます（企画立案、コンテンツ設計、実行、効果測定など） ・配属後の定期面談やフォローアップ体制（メンター制度含む）の設計・運用 ・新卒社員の成長データを分析し、研修内容や育成プロセス... もっと見る