Green運営企業のアトラエ（東証プライム上場）で社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当！
株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する
事業内容
Wevoxはデータを活用して組織改善を図るSaaS型プラットフォームです。経営層から現場まで多様な価値提供を可能にする技術アーキテクチャを採用しています。
仕事内容
▼期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 その変化に合わせて採用のあり方も進化させながら、入社した人がアトラエという会社の中で自分らしく働き、力を発揮できる状態まで、責任を持って一緒につくっていきたいと考えています。 ▼具体的な業務 ・採用戦略 / 採用計画の立案 ・ターゲット選定、マーケティング戦略など上流から議論（代表直下） ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・戦略に基づき、全社を巻き込みながら、PR、イベント、スカウト、などあらゆる手法を活用 ・面談や面接の実施、面接官の検討やアサイン、クロージングなど ・オペレーション構築や改善、効率化など ▼やりがい ・中途採用における全ての責任を持てる、裁量の大きなポジションです ・成果を出すための従来の手段を囚われず、自ら考え自ら行動する ・創業者であり東証プライム上場企業であるCEOと一緒にミッションの達成を目指す ・組織づくりにこだわっている会社の採用業務 ・採用業務だけでなく、会社の人事領域の仕事にもチャレンジが可能
募集背景
年間で30〜50名規模の採用を見込んでおり、今後も組織の拡大が続くフェーズにあります。 また、働くメンバーの多様化により、採用だけでなくオンボーディングや人材開発など、人事領域全体で必要となる業務も増加しています。 こうした変化に対応し、より良い組織づくりを推進するために、新たに仲間を募集しています。
配属部署
■People事業 採用・評価制度・オンボーディング・組織開発・カルチャーづくり・採用広報など、「組織を強くするために必要なすべてのPeople領域」を担うチームです。 代表と密に連携しながら、経営視点での組織づくりを進める、Atraeの中でも非常に重要なチームです。
この仕事で得られるもの
・人の可能性と向き合う力 ・人を巻き込む力 ・思考力及び実行力 ・東証プライム上場企業の創業社長のビジネスノウハウ ・組織力を重んじるチームにおけるこだわり抜いた採用力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
待遇・福利厚生
◆働き方 ・スーパーフレックス（コアタイムなし） ・リモート可 ◆株式 ・株式報酬あり ・持株会（奨励金あり） ◆制度 ・社宅 ・サバティカル休暇 ◆手当 ・通勤交通費 ・住宅手当（オフィスからの距離に応じて） ・パパママ応援手当 ◆保険 ・各種社会保険完備 ◆その他 ・社員総会・社内表彰制度（半期） ・社内勉強会・季節イベント ・バースデーディナー ・敷地内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・サバティカル休暇（勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇） ・サポート休暇
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