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急成長中の組織開発SaaS「Wevox」のインサイドセールスに挑戦

株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する

株式会社アトラエ 求人画像1
Wevoxインサイドセールス
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:組織力向上プラットフォーム「Wevox」
組織力向上プラットフォーム「Wevox」

「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。

仕事内容

【ミッション】 私たちは、働くことに誰もが情熱と誇りを持ち、一人ひとりの可能性が最大限に解放される社会を本気で目指しています。個の力が掛け合わさり、チームとして輝く。そんな熱量の高い組織が日本中に、世界中に、もっと増えたなら、きっと未来はさらに明るく面白くなるはずです。 Wevoxインサイドセールスの役割は、この大きな挑戦の「入り口」をつくることです。私たちが大切にしている考え方や価値を、世の中の企業様へと丁寧に届ける。そして、働く環境をより良くしたいと願う人たちの背中を押し、一歩踏み出すきっかけをつくることが仕事です。 【業務内容】 アトラエは役職の無いくフラットな自律分散型を採用しているため、上司も指示・命令もありません。 インサイドセールスとしてのコアミッションは、言うまでもなく事業成長の起点となる商談を創出することですが、その達成方法は一つではありません。高い視座と主体性を持って、常に「事業を、そして会社を前進させるために今、何をすべきか?」を自由に発想・実行し、事業の成長にダイレクトに貢献することができます。 ・獲得したインバウンドリードに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・マーケティングチームと連携し、顧客の声を分析して、さらなる商談増加のためにマーケティングへのフィードバックや、セミナーの企画・立案 ・フィールドセールスと連携し、創出した商談のクオリティ改善やインサイドでの提案内容をブラッシュアップ ・ターゲット選定や提案ストーリーのブラッシュアップなど、営業戦略のPDCAを回す ・最先端のセールステックやAIツールを積極的に活用・検証し、営業プロセスの効率・効果を最大化

募集背景

アトラエでは、ビジョンである「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをより具体的にイメージし、実際に仕事の仕方にも反映しやすいように、中期ビジョンを策定致しました。 それは、2030年までに「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」というもので、国内の拡充だけではなく対グローバルも進めながら、ビジョン実現までの大きな一歩を踏み出しています。 そのためにはあらゆるポジションで仲間が必要となっておりインサイドセールスもその一つです。

配属部署

Wevoxセールスチーム

この仕事で得られるもの

【事業の最前線で市場を“創る”面白さ】 労働人口の減少や人的資本経営の重要性が高まる中、エンゲージメントや組織力向上は企業にとって最重要課題となっています。この変化の只中で、経営者や人事と対話しながら顧客のリアルな課題を誰より早く捉え、その示唆を事業戦略やプロダクトに反映して市場そのものを形づくっていけることこそ、Wevoxで働く醍醐味です。 【圧倒的な当事者意識で働ける】 役職が存在しないアトラエでは指示待ちはなく、常に「自分ならどうするか?」が問われます。年次や経験に関係なく、本質的で合理的な意見はすぐ実行され、自らの手で事業を動かしている実感が得られます。 【「理想の会社」を自分たちで創る挑戦】 美しい理想を語るだけでは事業は成長しません。一方で、目先の数字を追うだけでは、私たちが大切にしたい価値は失われてしまいます。インサイドセールスは、顧客に深く向き合いながら数字にもコミットすることで、この“ロマンとそろばん”の両立という、アトラエの理想状態を最も体現できるチームです。事業だけでなく、アトラエ全体の理想の姿を自らの成果で証明していく。そんな会社創りへの貢献も、この仕事の大きなやりがいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分

待遇・福利厚生

【手当】 - 通勤交通費 - 住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給) - パパママ応援手当 【福利厚生】 - リモートワーク可 - 各種社会保険完備 - 健康診断・人間ドック - 妊活・不妊治療支援 - 社宅制度 - ベビーシッター割引券の配布 - フリーアルコール - 従業員持株会(奨励金あり)

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - チャーリー(Challenge leave) - 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

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