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2026/05/01 更新
【リモート・時差勤務・副業可】マイナビ新規事業部門にてシステムディレクター募集！プロダクトの「はじまり」から「その後」までプロダクトファーストな想いで取り組める環境です◎
＜仕事概要＞ 新規事業の立ち上げを技術で牽引するのが主な業務となります。 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を経験することができます。 事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。 ＜業務内容＞ ▼新規事業の検討 ... もっと見る
株式会社 マイナビ
設立年月日 1973年08月
従業員数 12275人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったマイナビの他の求人（32件）
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- 【マイナビ社の会計システム担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のシステムディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のデータエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【20代若手社会人向け人材紹介サービスのSNS広告担当】在宅週2～3日/東銀座駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/退職金制度あり/50以上のサービスを展開するマイナビで多彩なキャリアを描けます◎
- 【マイナビ社の個人情報保護担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 未来の医療従事者を支える仕事｜医療系学生向け広報・キャリア支援（石川県勤務）
- 【マイナビ社のSFA・CRM開発担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社横断のSEO担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社横断のWEB広告運用支援担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ転職エージェントのWEBマーケター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【リモート・時差勤務・副業可】ベトナムとのオフショア開発に携わり"超上流経験"を若手のうちから積みませんか？英語経験は不問！開発微経験でも大歓迎！
- 新規サービスに携われる！法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の開発営業
- 【マイナビ社のモバイルアプリエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【フロントエンジニア】在宅週2～3日/大阪駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【企業×求職者の架け橋に！】人材コンサルタント（RA/CA）としてキャリア支援に挑戦
- 【マイナビ社のオウンドメディアシステム担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のモバイルアプリディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【クリエイターとファンの架け橋になる】VTuberやYouTuberのグッズ企画・イベントプロデュースをお任せ！
- 【マイナビ社のWEBディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【データサイエンティスト】在宅2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のテックリード】在宅週2～3日/駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のヘルプデスク担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 広告代理店と共に成長し、企業の採用を支える！コンサルティング営業を募集しています！
- 【企業の中途採用の成功を支援】提案力を活かす求人広告のコンサルティング営業
- 【管理職採用 / セキュリティエンジニア】在宅2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
新着
2026/05/08 更新
【法務】事業を加速させる「戦略法務」のリーダー候補。経営直結の環境◎新築オフィス・服装自由
■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！ 【契約法務】 ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等 【予防法務】 ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理 ・古物営業法上の公安からの質... もっと見る
株式会社 STAY GOLD
設立年月日 2014年04月
従業員数 465人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSTAY GOLDの他の求人（12件）
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- リユース業界を牽引するクリエイティブ力【WEBデザイナー】LPからグラフィックデザインまで！幅広くデザインに携われます◎休日出勤無し◎リモート週3日
- 【NWフィールドエンジニア】自社のネットワーク運用・ITインフラ管理｜経営層と近い距離でIT基盤を支える！
- インフラ・セキュリティ強化を牽引する次世代の情シスを募集！
- 【業界成長率No1｜管理職候補】システムの開発をリードするSalesforce開発のスペシャリストを募集！
- 自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター
- 【経理マネージャー】IPOに向け決算業務の責任者を募集します！フレックス｜年休126日以上｜服装・髪型自由
- リードエンジニア｜開発技術と仕組化をリードする技術責任者を募集！
2025/12/03 更新
CEO直轄｜医療・公共領域の新規事業開発をリードするBizDev募集
医療・公共領域の社会課題を解決するDXプロダクトの事業開発（BizDev） 【業務内容】 本ポジションは、構想段階にある自社事業や進行中の新規プロジェクトにおいて、事業開発全体をリードしていただく役割です。新たな事業の立ち上げに限らず、既存プロジェクトの成長戦略や新サービスの推進など、フェーズに応じた事業推進を担っていただきます。 具体的な業... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
設立年月日 2016年03月
従業員数 103人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 医療・公共事業などのDX推進！│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM【プライム案件】
- 医療・公共事業などのDX推進│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM【プライム案件】
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- 【アカウントセールス】テクノロジーとデザインで、社会を変えるプロジェクトを生み出す
- 「言われたものを作る」で終わらない。社会的意義あるDXを共創するプロジェクトマネージャー募集！
- 経理キャリアを一段上げたい人へ。グループ管理まで視野が広がる環境
- 連結決算・子会社管理の仕組みを作る、経理財務ポジション
- 社会インフラをAIとモダン技術で刷新するテックリード（PdM/EM候補）
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
2026/05/01 更新
環境系スタートアップ企業 上場企業向けサステナビリティ戦略コンサルタントのマネージャー募集！
【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ◆プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の... もっと見る
アスエネ 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 430人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ※職種未経験可【継続率99％のSaaSプロダクト】業界No.1脱炭素SaaSのCS職募集！
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2025/12/10 更新
【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
経営企画課長として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。同時に、IPOに必要な経営管理体制の確立を推進し、上場準備の中核的な役割を担います。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（16件）
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- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
- 【大阪/営業企画推進課長候補】新規事業×営業企画×マーケティング／IPO準備企業を推進するリーダー募集
- 【CMO候補】全社マーケティング戦略統括/上流戦略と組織構築/創業10期で売上高165億円超
- 【法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- オープンポジション◎設立10年目│売上高150億円超｜不動産テック企業
- 【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行
- 【大阪/不動産契約】宅建月5万円手当/不動産売買契約の実務遂行と専門性習得
2026/01/21 更新
《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中！求人広告企画マネージャー / 累計会員180万を有するHRサービス / AI活用×戦略推進 [ 介護キャリア ]
◆ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」。 私たちはダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて、この課題に真正面から取り組んでいます。 単に求人広告を作るだけではなく、「AI技術」と「独自のデータベース」を掛け合わせ、 求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4528人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webライター・Web編集・コピーライター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（16件）
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- 【社内SE/リーダー候補】コーポレートIT×業務改善×ヘルプデスク / 東証プライム上場
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