株式会社オースタンス - シニアDXを推進し、"エイジングエネルギー"溢れる社会をつくる。日本最大級の中高年向けSNSサービス「趣味人倶楽部」を展開!

35万人以上が集う中高年向けSNSで、新たな趣味と仲間を見つけられます。3万以上のコミュニティで、趣味や交流の場を提供し、シニアライフを豊かにします。
◾️仕事内容: 「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの 事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。 広告・リサーチ・UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを、 「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただきます。 また、プレイヤーとしての活躍に加えて、事業部全体の品質担保や仕組み化、メンバー育成といった運営視点も期待します。 ・プレイヤーとして事業開発の立案や実行を行う(新規事業開発のテーマ探索~決裁まで、Webプロダクト開発…など) ・事業部運営として、営業戦略/実行支援 or デリバリー品質向上/育成の仕組みづくり/型化/業務効率化…などを取り組む などの業務も候補者様の経験によって担っていただきたいです。 ◾️具体的な仕事内容: 【新規事業の構想・企画提案】 └ クライアントの経営層とディスカッションし、課題抽出・市場機会の整理 └ 調査・プロモーション・UIUX改善等を組み合わせた最適解を提案 【PoC・実証フェーズの設計・推進】 └ 仮説設計から、検証手段(調査・広告・サービス開発等)の企画実行 └ 効果検証、定量・定性評価をもとに改善プラン策定 【プロジェクトマネジメント全体統括】 └ 複数ステークホルダー(営業・開発・リサーチなど)との実行体制構築 └ スケジュール管理、リソース調整、課題抽出〜解決まで一貫推進 【事業部の型化・品質担保・育成】 └ 過去実績の型化、ナレッジ整備、テンプレート作成、品質指標策定 └ 若手メンバーへのレビュー、1on1支援、育成フレームの設計・運用 【営業戦略/社内連携の推進】 └ 案件ごとの受注〜デリバリー体制の整備、営業連携によるクロージング支援 └ 案件別KPI管理、収益性・納品品質の可視化と改善活動の推進 ■ 対応するプロジェクト例: 大手食品メーカーのSNSプロモーション運用(企画〜レポート) 医療系サービスの「シニア目線」UIリサーチプロジェクト 地方自治体との地域活性プロジェクト(調査+広告+体験設計)など ■ 顧客: 味の素/NTTドコモ/サントリー/GMO/ロレアル/SAPPORO/J:COMなど 対象は役員・経営企画室・マーケティング部門などの意思決定層 ■ ポジションの魅力 【経営層とのダイレクトな対話】 ┗上場企業や大手クライアントの役員・事業責任者と直接やり取りし、構想段階から事業開発に関われる。 【多様なスキーム設計が可能】 ┗JV設立、レベニューシェア、成果報酬型、代理出産型など、自己資本経営ならではの柔軟な契約・推進モデルを実行できる。 【複数領域を横断するプロジェクト推進】 ┗広告・調査・マーケ・開発・プロダクト設計など多機能チームと連携しながら、課題解決に必要な打ち手を自らデザインできる。 【「型化・育成」にも関与できる裁量の広さ】 ┗プレイヤーだけでなく、営業戦略や育成の仕組み化、業務効率化など、事業部づくりにもコミットできる。 【シニア領域の市場をリード】 ┗社会的意義の大きな領域で、実績と影響力を積み上げながら、自分自身の価値も高められる。
募集背景
オースタンスの事業開発コンサルタントは、 事業の「推進エンジン」として、大手企業・自治体・パートナー企業と共に、 さまざまな社会課題を“事業支援”として解決していきます。 単なるプロジェクトマネージャーでもなく、調査会社でも広告代理店でもない。 顧客と同じ目線で「本当にやるべきこと」を問い、事業支援するところまで伴走するポジションです。
配属部署
シニアDX推進事業 シニアDX推進チーム ■部署の特徴 趣味人倶楽部会員データ、グロースナレッジを活⽤し、シニア・中高年向けのビジネスをしている企業様に事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫したサポートを行う。 代表取締役社長、PM、WEBディレクター、セールス、エンジニアが所属。
概要
【MISSION】 エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。 ミッションである、「エイジングエネルギー」には、 歳を重ねるからこその、価値観、知的好奇心、経験やエネルギーを引き出したい、という想いが込められています。 結果として、シニアの3大社会課題である、経済・健康・孤独といった問題の解決に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
このポジションでは、単なる「プロジェクトマネジメント」や「営業支援」にとどまらず、 ビジネスの構想から実行・改善までを一気通貫で担う経験が得られます。 特に、大手企業の経営層と対等な立場で向き合いながら、調査設計、広告施策、UX改善、プロダクト開発など 幅広い機能を統合して、事業を前進させる役割を担う点に、他にはない実践機会があります。 自己資本で経営を行うオースタンスでは、型にはまらない柔軟なスキーム提案ができるため、 単なる「受託」では得られない提案力・構想力・交渉力を高いレベルで養うことができます。 また、プレイヤーとして成果を出すだけでなく、育成・型化・業務設計などにも関与できるため、 「事業部を育てる経験」「仕組みで価値を拡張する力」も身につきます。特定領域の専門性に加えて、 経営視座と実装スキルの両立を目指すビジネスパーソンにとって、これ以上ない成長環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2-10 CIRCLES五反田 6F 【アクセス】 JR五反田駅 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・賞与(年1回) ※業績/グレードによる ・昇給制度(年2回)※業績/グレードによる ・フレックス制度 ┗コアタイム11-18時 ・出勤推奨(希望者はリモートOK) ・MVP(年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります) ・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行 ・MacBook Air貸与 ※正社員のみ ・モニター貸与 ※正社員のみ
休日・休暇
完全週休二日制 土日祝日休み ・有給休暇 ・年末年始休暇(10日以上休み) ・特別休暇(火/木曜が休日の場合は間が休み)
カスタマーファースト
「すべての価値に、向き合う。」を大切に、カスタマー、クライアント、パートナーに価値を届けるプロダクトを全員で創っています。 年間300件以上のデプスインタビューを行い両親や祖父母に少しでも孝行できるよう、サービスや事業を磨き続けています。
オープンなコミュニケーション
対面でのコミュニケーションを重視し、職種、役職を超えて日々議論をしています。 人としてお互いに興味を持ち、相手の意見を尊重し、切磋琢磨し合えるチームです。 定期的にオフィスの飲み会、キックオフイベントや社員旅行など、業務以外でも交流することができます。
お伝えしたいこと
「誰もやっていないことに挑む」「社会的に価値のある事業をつくる」 オースタンスの事業開発コンサルタントは、そんな想いを実現できる場所です。 調査からマーケティング、広告、プロダクト開発まで幅広く手を動かしながら、 社会にインパクトを生むビジネスを自らの手でつくっていく面白さがあります。 「型にはまらず、自分らしい事業づくりに挑戦したい」 「成果を出しながら、後進育成や組織成長にも貢献したい」 「社会課題に対して、手触り感のある仕事がしたい」 そんな方にこそ、ぜひ一度お話ししたいと思っています。 あなたのこれまでの経験を、次の進化につなげていく仲間をお待ちしています。
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