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未来の医療従事者を支える仕事|医療系学生向け広報・キャリア支援(石川県勤務)

株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業 / ヒューマンタッチなテックカンパニーへ。

株式会社マイナビ 求人画像1
医療系学生向け 就職情報サービスの学校広報担当
430万円〜600万円
石川県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:ヘルスケアソリューション事業本部 メディカルキャリア事業部
ヘルスケアソリューション事業本部 メディカルキャリア事業部

医療・福祉業界を目指す学生と医療機関をつなぐ就職情報サイトを運営し、人材不足や離職問題の解決に取り組む事業部門です。

仕事内容

看護学生向け就職情報サイト「マイナビ看護学生」、薬学生向け就職情報サイト「薬学生switch」などの認知度向上、会員獲得、利用率向上、合同病院説明会への動員数協力の為、学校・学生に対してマイナビサービスの広報活動を行っていただきます。 <業務詳細> キャリアを考える学生や就職活動を控える学生に「マイナビ」を利用していだけるように働きかけ、掲載している法人と学生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 全国約1,200校の担当校をエリアに分けて訪問し、学校のキャリアセンターや教授等へ情報提供、また意見交換などを行います。 同時に、学内で学生に対して広報活動を行う為の渉外活動なども行います。広報活動の一環として、キャリア系講座や各学校内で病院研究、 履歴書の書き方、面接・マナー対策等、様々な授業外ガイダンスを実施しており、準備から当日の運営まで、一連の流れを担当します。 担当校のマイナビサービスへの登録数や利用率、イベント集客などの目標達成に向けて活動を行っていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 医療従事者になる医系学生の誰もが利用する情報サイトを創りあげることを目指しています。また、医療専門課程を学んだ学生にとって最適な進路決定に大きく貢献することで、途中で職を辞することなく、有能な医療従事者に成長していく。あるいは地域・医療機関の過不足の調整弁になることで、間接的ではありますが日本の医療に大きく貢献することを目指しています。

募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

配属部署

<環境・風土> チームで取り組むミッションが多く、協力体制が整っている環境です。チームの目標達成に向かう中で、各個人の得意や特性を活かして業務に取り組んでいます。新しいアイデアをどんどん実践していく必要があるので、経験に関係なく意見を発信できる環境です。

概要

この仕事で得られるもの

<魅力・やりがい・身につくスキル> 学校の就職実績にも間接的に関わるため、学校の経営的な将来ビジョンに影響をする仕事でもあります。広報活動の協力者である教員や学生に定期的に会い、情報提供を行いながら「マイナビ」の信頼度アップ、ファン作りに努めていただきます。 プレゼンテーションの機会が多い業務のため、資料作成から話術まで、プレゼンテーションスキル全般の向上につながります。 アプローチ方法や実施方法などの裁量権があるため、思考力・実行力が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 マイナビ 石川支社 石川県 金沢市広岡三丁目1番1号 金沢パークビル 6F 【アクセス】 JR金沢駅西口 より徒歩4分

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■時間外勤務手当  ■地域手当  ■技能手当  ■扶養家族手当  ■テレワーク手当  など 【その他】  ■時差出勤制度  ■通勤費(当社運用基準により支給)  ■退職年金制度  ■確定拠出型年金制度  ■社員持株会  ■財形貯蓄  ■団体生命保険  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■キャリアプラン支援制度  ■定期健康診断  ■育児休業  ■介護休業  ■なんでも相談窓口  ■マイケアルーム(治療院)  ■総合型福利厚生サービス導入  など

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)  ※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績) 休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等) ※入社初月から有給休暇の利用可能(入社時期により初回付与日数の変動有り) ※男性社員の育休取得実績も多数有り

研修制度・学習ツールなど

◆資格取得支援制度(約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール ◆社外講師研修 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ◆社内勉強会 ◆部門情報共有会 ◆組織内交流会 ※中途入社者に対して、近しいタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談なども設けております。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。

サスティナビリティ(社会・地域創生)

◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、教育の機会を提供していくことを目指しています。

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