【SRE】 設計・構築から改善提案までお任せします！ |プライム案件・週4リモート
スパイスファクトリー株式会社 - デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。
事業内容
最新技術を駆使し、クライアント企業や自治体のDXを強力に支援します。アジャイル開発でプロトタイプから運用まで対応し、社会貢献性の高いプロジェクトに取り組みます。
仕事内容
▼業務内容 当社のインフラエンジニアは、単なる「守りの運用担当」ではありません。多様な業界のDXプロジェクトを技術的に下支えする変化を先導するインフラアーキテクトとして、設計・構築から改善提案まで一貫して関与します。 以下のような業務を通じて、技術力と視座の両面からスキルを高めることができます。 ■クラウドインフラの構築と改善 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） ・CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 ・開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 ■自動化と信頼性の追求 ・GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 ・インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 ■技術検証と戦略設計 ・複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 ・開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 ・高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン ・業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 ▼入社後のイメージ ・新規案件の技術設計・構築や、全体アーキテクチャの提案 ・既存案件の改善や運用対応 ・CTOやシニアエンジニアメンターによる技術支援体制あり ※経験・スキル・志向性に応じて相談の上、業務をお任せします。 ▼開発環境 【クラウド】 AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【AIツール】tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ ▼プロジェクト事例 【医療】 株式会社ネクスウェイ様： 薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。 【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様： 創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。 【公共】 東京都デジタルサービス局様： 都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。 ▼働きかた ・週4（毎週金曜出社日）リモートのハイブリッドな働きかた ・常駐なし、24/365の監視運用は請けません ・土日祝休み ・子ども手当、体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能など、社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由
配属部署
Digital Service Development Div.
概要
当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティングなどの技術を用いて、クライアント企業や自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 ■ 会社の特徴 1. 社会課題解決への挑戦 私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 2. アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 3. 9割以上プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 4. 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化です。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★HR’s SDGsアワード2025の「はたらくを楽しく」部門で、最優秀賞を受賞しました！
この仕事で得られるもの
▼ポジションの魅力 インフラ担当にとどまらず、プロダクト全体を見渡した技術的意思決定やアーキテクチャ設計に深く関与していただきます。数十万ユーザー規模のサービスを支えるクラウド基盤を、少数精鋭のチームで設計・運用することが可能です。 ・要件定義・設計・構築・運用を一貫してリード可能 ・IaC、CI/CD、自動化に積極的に関われる ・特定のシステムだけでなく、さまざまな業種・規模のインフラに携われる ・開発メンバーと密に連携し、チームで価値を創出 ・公共や医療など社会的インパクトの大きなプロダクトを技術で支える
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 〒1350091 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南 【アクセス】 ■東京本社 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【働き方について】 リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給（上限月5万円） 子ども手当 リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） 副業制度 自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 生成AIツール マルチ利用可能 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇 ウェルネス休暇 ドナー休暇制度
挑戦や成長を応援する、スキルアップ支援
・書籍購入支援／セミナー参加支援 業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、規定の金額まで自由に購入可能。 セミナー参加費用も【自分磨き制度】の制度範囲内であれば会社負担に。 ・資格取得支援 会社が指定する資格取得の際の受講料は会社負担です。 また、業務に必要であると判断されれば指定されていない資格についても申請可能。 会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能です。 ・勉強会 ReactやLaravel勉強会の定期実施 ※資料を作成して発表を行うよりも、実際の案件の振り返りを大事にしています。 - モブプロ - コードレビュー会 エンジニアリングに限らず、デザイン・マーケティング・ビジネスといったカテゴリーを全社員が学べる環境を整えており、学びたい意欲がある人を後押しします。
エンジニアの数が一番多く、営業組織がありません
エンジニア、デザイナーなどのクリエイターたちが働きやすい自由と責任の文化を、クリエイター自ら作っています。 具体的には無駄を排除して効率的に合理的にものづくりに集中できる環境があります。 そのため業務委託契約から社員に転換した実績が多くあり、 「正社員でこの働き方ができると思わなかった。」という声を聞くこともあります。 また、クリエイターが働きやすい文化は同時に子育てがしやすい文化となっており、現在エンジニアを始めとして仕事と子育てを両立するメンバーが増えています。 ・社内も徹底的に無駄をなくす - 電子契約などのSaaSを利用し、紙や印鑑などを排除。 - 申請は基本SlackとGoogle formで完結。 - 社内に電話なし。
社会課題に挑戦するDXプロジェクトに携わりませんか？
当社は教育、医療、ガバナンス、公共、気候変動に関わる案件に多く携わっており、その根本には社会をより良いものにしていきたい、社会課題を解決したいという想いがございます。 社会的インパクトの高いDX案件であなたの力を発揮してみませんか？ スクラッチ開発と言えど日々の機能追加や修正の積み重ねの部分も多くありますが、業界の在り方そのものを変えるようなシステムの開発に携わることが可能です。 私たちの目指す先に共感してくれるエンジニアの方からのご連絡をお待ちしております。
社内情報の高い透明性
・ボードメンバーによる経営会議は誰でも参加可能。議事録も公開。 ・月1回MeetUp開催（部門や個人の相互理解の促進を目的として行われる全社報告会） ・四半期1回Quarterly Conference開催(経営方針や状況を全社員に伝達） ・Slackは原則オープンチャンネルでやりとり（個人情報が絡むものは除く）。 自分が関係ないプロジェクトや違う事業部のチャンネルにも入ることができます。 技術ごとにrandomチャンネルがあり、技術情報の共有も行われています。 また、分報も運用されており、リモートワーク主体でもコミュニケーションがとれる文化が根付いています。
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