株式会社プロレド・パートナーズ - 「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指しています。 成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用、クライアントの戦略実行まで深く支援を行っています。
リスクを自ら負いながら、先端技術と多様な専門知識、実行力を融合し、企業の持続的な成長を支援。ビジネスの最前線で成果創出にコミットし、フェアな社会の実現に貢献します。
●仕事内容 Pro-Sign導入企業に対して、導入支援・運用定着・活用促進・継続的な業務改善提案までを一貫して担っていただきます。 「問い合わせに答える」だけの受け身のサポートではなく、顧客の業務内容や運用課題を理解したうえで、「このように使うと管理がしやすくなる」「この情報を整備しておくと契約管理や会計対応がスムーズになる」といった提案を行う、コンサルティング要素のあるポジションです。 ・導入支援・オンボーディング キックオフミーティングの実施、初期設定のサポート、運用開始までの進行管理を行います。 顧客の現在の管理方法は、Excel、紙、既存システム、部門ごとの個別管理などさまざまです。現状の業務フローをヒアリングし、Pro-Signへどのように移行すれば無理なく運用できるかを整理し、顧客に説明・レクチャーしていきます。 導入初期は、顧客側も運用イメージが明確になっていないことがあります。そのため、顧客の業務実態を理解しながら、運用開始までの道筋を一緒に整理していくことが求められます。 ・活用促進・問い合わせ対応 Web会議、電話、チャット等を通じて、日々の運用上の疑問や課題に対応します。 操作方法の案内だけでなく、「なぜその管理が必要なのか」「どの情報を整えておくべきか」「運用上どこでつまずいているのか」を確認しながら、顧客がPro-Signを実務に定着させられるよう支援します。 内容を整理し、必要に応じて社内のメンバーや開発チームとも連携しながら、顧客にとって実務上使いやすい形を提案していきます。 ・顧客課題の整理・改善提案 定期的な打ち合わせを通じて、「店舗数が増えて管理しきれない」「契約更新や解約の情報が分散している」「支払・会計に必要な情報が整っていない」「新リース会計対応に向けて何を準備すべきかわからない」といった顧客課題をキャッチアップします。 多店舗展開企業では、店舗開発、総務、経理、法務、現場部門など、複数部門にまたがって情報が分散していることも少なくありません。顧客の話を丁寧に聞き、論点を整理しながら、どのように情報を集約・活用していくかを考える力が求められます。 ・プロダクト改善・開発連携 顧客から得た声や運用上の課題を、開発チームや事業部長へフィードバックします。 「この項目があると運用しやすい」「この画面遷移だと迷いやすい」「この機能があれば導入が進みやすい」といった現場の声をもとに、サービス改善に直接関わることができます。 顧客対応で得た気づきを単なる問い合わせ対応で終わらせず、プロダクトや運用フローの改善につなげていくことも、このポジションの重要な役割です。 ・CS運用の標準化・改善 Pro-Signでは、すでに導入支援・顧客対応・オンボーディングの基本的な運用基盤があります。 日々の顧客対応を通じて得た気づきをもとに、「この説明資料を改善した方がよい」「この対応フローを整えると次回以降がスムーズになる」「この問い合わせはFAQ化できる」といった改善提案にも関わっていただきます。 ●働き方・サポート体制 オンボーディングは、マニュアルや既存の対応フローを活用しつつ、実際の業務を通じて理解を深める「伴走型のOJT」を中心に行います。 入社後は、先輩メンバーと一緒に案件に取り組みながら、業務の進め方や判断のポイントを確認していきます。日々の進捗確認を通じて、「今どこで立ち止まっているか」「何に疑問を感じているか」をチーム側でも把握し、必要に応じてフォローします。 一方で、Pro-Signは現在、案件数や顧客からの引き合いが増えているフェーズです。時期やプロジェクトの節目によって、業務量に波が出ることもあります。 そのため、チームとして大切にしているのは、「一人でタスクや課題を抱え込まないこと」です。進捗や業務負荷を日々確認し、特定のメンバーに負荷が集中しそうな場合には、業務の分担や優先順位の見直しを行います。 わからないことや判断に迷うことがあれば、早めに相談・エスカレーションすることを前提としたチーム運営をしています。
募集背景
サービス開始以降、導入企業数は着実に増加しており、現在は一定の事業基盤・CS運用基盤をもとに、さらなるシェア拡大と組織拡大を進めるフェーズにあります。 導入企業が増える中で、顧客の業務フローや契約管理の実態を理解し、Pro-Signをどのように運用に組み込めば業務が前に進むのかを一緒に考え、定着まで伴走するカスタマーサクセスの役割が重要になっています。 今回は、事業部長直下のポジションとして、顧客への価値提供と、拡大フェーズにおけるCS運用の標準化・高度化を担っていただける方を募集します。
配属部署
戦略デジタル本部 Pro-Signグループ
概要
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。
この仕事で得られるもの
・専門性の高い契約・不動産・会計知識を身につけられる Pro-Signは、店舗管理、契約管理、支払管理、新リース会計対応など、企業の重要な管理領域に関わるサービスです。 運用支援を通じて、不動産賃貸借契約や店舗契約管理に関する基礎知識に触れながら、現在多くの企業が対応を進めている新リース会計基準など、制度改正・会計対応に関する実務知識も身につけることができます。 単なるSaaSの操作説明にとどまらず、契約・不動産・会計・業務フローを横断して顧客を支援するため、市場価値の高いハードスキルを実務の中で磨いていける環境です。 ・事業開発に近い距離で働ける 開発チームや事業部長との距離が近く、顧客の声をプロダクト改善に反映しやすい環境です。 自分が拾った顧客課題が、新機能や運用改善につながる手触りを感じられます。 ・拡大フェーズのCSを進化させる面白さ Pro-Signは、すでに一定の導入実績とCS運用の基盤があるサービスです。 一方で、既存の仕組みをただ運用するだけでなく、実務の中で見つけた改善点を反映し、CSの型やナレッジをより良いものにしていける点が、このポジションの面白さです。
勤務地
【勤務地詳細】 107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日) ・入社時特別有休(2日間) ・勤続3年休暇 ・結婚休暇 ・子の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・弔事休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・産前/産後/育児休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護等休暇/介護休暇 ・レディース休暇
Pro-Sign(プロサイン)とは?
支出管理とコスト最適化を実現するBSM(Business Spend Management)サービスです。 多店舗展開企業の店舗・契約・支払・会計に関わる情報を一元管理し、出店管理、契約リスク管理、新リース会計対応を支える経営管理クラウドです。
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