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株式会社プロレド・パートナーズ

  • コンサルティング・リサーチ
  • 金融・保険系

実行支援に強みをもつ、成果報酬型コンサルティングファーム/東証プライム上場

上場
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

当社は、2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。

戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追及していきます。

■成果報酬型コンサルティングとは
プロジェクト実行後、成果が出た際に報酬をいただく仕組みです。キャッシュフローを傷めずにプロジェクトを開始することができるだけでなく、報酬の発生は価値提供できたタイミングとなるため、実行支援に大きな強みを持っています。
固定報酬かつ金額が大きいことから、一般的なコンサルを導入することが難しい中堅・中小企業様からのご依頼も多くいただいています。企業の99%が中小企業である日本において、多くの企業様に貢献できるサービスであると感じています。

■新規事業:戦略実行一体の伴走型コンサルティング
当社の1番の強みである【実行支援】を活かし、新たに固定報酬型の事業

当社のビジョンを達成するために、社員には行動指針がされており、その一つが【BE PROFESSIONAL】です。
クライアントが想像している以上の価値を対価として提供するため、私たちは日々の仕事を進化させ、情熱的に取り組み、責任を果たすことを求められます。

一方で、社員それぞれが責任を果たすことに一定の信頼を置いていることから、成果ベースの評価体制をとっています。
そのため、コアタイムなしのフレックスタイム、リモートワークも活用しており、ご自身でワークライフバランスを調整いただけます。
社員の9割がリモートと出社のハイブリッドワークを導入しており、首都圏外に住んでいる社員もいます。

また、基本的にプロジェクトは適性や能力を鑑みて2名以上で担当するため、お一人で案件を抱え込むことはありません。
社員一人ひとりが日々の仕事を進化させ、情熱的に取り組めるようなプロジェクトアサインも検討されています。

東京藝術大学で建築を専攻した代表 佐谷の指向性や、所属コンサルタントの前職がバラエティに富んでいることから、同社には上下関係がフラットな上に個を尊重する風土があります。

この風土は【COMPASSION】という行動指針として提示されており、「多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持って人々に接する」ことが求められます。
この指針に伴い「誰が」言ったか、ではなく「何を」言ったかを重視する文化もあるため、各案件において役職関係なく、それぞれのメンバーがフラットに議論していく場面もあります。

また、社員の働き方が多様化する中でも接点を持てるよう、部門をまたいだ社員同士のランチ費用を会社が負担していたり、社内イベントの定期開催も行っています。

募集している求人

専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)の求人(5件)


エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(2件)


営業職の求人(1件)

インタビュー

株式会社プロレド・パートナーズのインタビュー写真
代表取締役 佐谷 進

── 起業前の経歴や創業時の想いを教えてください

もともとアーティストになりたかったので、東京藝術大学で建築を学びました。
ただ、方向性を色々と考えていた時に、30歳ぐらいの先輩らと飲む機会があって、『給料が20万円の大台に乗ったよ』という話を聞いたんです。
将来的に名声を得られたとしても、若いうちにある程度の収入がなければ生きていけないと思いました。アーティストの業界は、ただ収入が低いだけではなく、働く時間が途轍もなく長いんです。それでは自分がつぶれてしまうかもしれない。ならばアーティストが働き、学び、経験を重ねながら適正な収入を得られるマーケットを作るプロデューサーになりたいと、夢を方向転換した... 続きを読む

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企業情報

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ

業界

コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

金融・保険系 > プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル(VC)

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
資本金

10百万円

設立年月

2008年04月

代表者氏名

佐谷 進

事業内容

コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・CXO育成/組織開発

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

株式公開(証券取引所)

東証プライム

主要取引先

大手企業、上場企業のクライアント様が多くを占める。 (精密機器メーカー・製薬メーカー、電機メーカー、食品スーパー・家電量販店・外食レストラン・ドラッグストア・コンビニエンスストア・CD販売店・旅行代理店・地方銀行・ブライダルサービス業・リラクゼーション業・通信サービス業・人材サービス業・出版社・電力会社・ネット通信販売業・アパレルメーカー・機械卸業・不動産ディベロッパー他)

従業員数

167人

平均年齢

34.7歳

本社住所

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7階

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