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【新卒採用担当】企業規模拡大中の経営コンサルティングファーム│全員参加型で組織風土を構築し、 “Compassion(思いやり)”を大切にする文化

株式会社プロレド・パートナーズ - 「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指しています。 成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用、クライアントの戦略実行まで深く支援を行っています。

株式会社プロレド・パートナーズ 求人画像1
人事 新卒採用担当 No.701
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし

事業内容

事業内容:「価値=対価」の実現を追求する総合コンサルティングファーム
「価値=対価」の実現を追求する総合コンサルティングファーム

リスクを自ら負いながら、先端技術と多様な専門知識、実行力を融合し、企業の持続的な成長を支援。ビジネスの最前線で成果創出にコミットし、フェアな社会の実現に貢献します。

仕事内容

<業務内容> 新卒採用担当として、 ・採用戦略策定 ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・応募者対応 日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き スタート時は新卒採用が主業務となりますが、中途採用、研修施策のなど、他の人事業務にも順次携わっていただきますので、経験領域を拡げていくことが可能です。 <ポジションの魅力> ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、ビジネススキル、人事スキルの向上を目指せます。事業部や経営陣との協働でご自身のスキル、経験を積んでいただきます。当社では「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要視しており、等級や社歴、年齢を問わず、も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

募集背景

<募集背景> 戦略/コストマネジメント領域のコンサルティングによる盤石な経営基盤を保ちながら、IT/デジタル領域とストラテジーを大幅に拡充しています。事業の拡大戦略にともない中途、新卒ともに継続的に積極的な採用活動と人材開発、組織開発を行っていくため、人事組織を増員、強化を図ります。

配属部署

人事総務本部人事グループ

概要

プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 ■Our Clients 株式会社NTTデータグループ 株式会社JERA 東京海上日動火災保険株式会社 東京ガス株式会社 日本生命保険相互会社 SMBC日興証券株式会社 など

この仕事で得られるもの

■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、ビジネススキル、人事スキルの向上を目指せます。事業部や経営陣との協働でご自身のスキル、経験を積んでいただきます。当社では「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要視しており、等級や社歴、年齢を問わず、も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分

待遇・福利厚生

・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日) ・入社時特別有休(2日間) ・勤続3年休暇 ・結婚休暇 ・子の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・弔事休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・産前/産後/育児休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護等休暇/介護休暇 ・レディース休暇

労働時間区分

フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 コアタイム:無 時間外労働有無:有 役職により裁量労働制あり <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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