株式会社プロレド・パートナーズ - 「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指しています。 成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用、クライアントの戦略実行まで深く支援を行っています。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援を担当します。戦略と実行を一体化し、クライアントと共同作業で最適な解決策を提供します。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■IT戦略立案 ・情報システムやデジタル技術の活用方針の策定から実行 ・現状分析、目標設定、施策の検討、ロードマップ作成 ■システム企画・設計 ・既存システムの分析と改善提案 ・新規システムの要件定義、基本設計 ・システムコスト最適化の検討と実装 ■プロジェクトマネジメント ・包括的な開発プロジェクト管理 ・テックリード/スクラムマスターとしてのチームマネジメント ・開発ベンダーとの技術的な調整、進捗管理 ■品質管理・改善活動 ※上流工程からシステム全体を見渡せる視点を活かせる職場です!
募集背景
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。 当社の祖業である完全成果報酬型のコンサルティングは、【価値に見合った対価を得られるフェアな社会を実現したい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまりました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
配属部署
デジタル&ハンズオンセクター
概要
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 ■Our Clients 株式会社NTTデータグループ 株式会社JERA 東京海上日動火災保険株式会社 東京ガス株式会社 日本生命保険相互会社 SMBC日興証券株式会社 など
この仕事で得られるもの
■今まで培ってきたITの知見を活かし、視座を経営まで広げることで更なるスキルアップが可能です。 戦略~DX実装まで一貫して関わることができるため幅広いスキルが習得でき、上流の経験を積みたい方、一貫してクライアントと伴走することを志している方に最適です。 ■現状、事業拡大フェーズにありマネージャー以上を先行して拡充しているため、手厚いフォローが可能なチーム体制です。 コンサルタント未経験メンバーにとっては、経験豊富なマネージャーからきめ細やかな指導を受けることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分
待遇・福利厚生
・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始 ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・入社時特別有休(4日) ・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与) ・結婚休暇 ・子の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・弔事休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・産前/産後/育児休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護等休暇/介護休暇 ・レディース休暇
労働時間区分
フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 コアタイム:無 時間外労働有無:有 役職により裁量労働制あり <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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