【アカウントセールス】テクノロジーとデザインで、社会を変えるプロジェクトを生み出す

募集背景

現在、公共や医療、地方創生などの領域を中心に多くの引き合いをいただいており、アカウントプランナー1名＋アシスタント1名の体制では、すべての機会に十分に向き合うことが難しくなってきました。 また近年は、 ・DX構想・システム開発に加え ・UXリサーチ・UI/UXデザインなど、デザイン起点の相談 も急増しています。 本採用は単なる増員ではありません。 DX領域とデザイン領域を横断しながら、提案の“型”そのものをアップデートしていくフェーズです。 新規案件の提案をリードし、事業を一段引き上げていく仲間を求めています。

配属部署

■Business Growth Division 事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行うチーム。

この仕事で得られるもの

■ 既存商材を売らない。「何を、何からやるか」を考える営業 クライアントの課題やフェーズに応じて、デザイン・開発・リサーチ・事業構想を組み合わせた提案を行います。 ■ 社会課題×デジタル変革の最前線に立てる 公共・教育・医療など、社会インパクトの大きな案件が中心。 「実装されたら社会が変わる」仕事に挑めます。 ■ インバウンド中心。アウトバウンド営業はなし テレアポや飛び込みは一切ありません。 案件の社会性・意義を基準に、「共創先を選ぶ」営業です。 ■ 経営に近い距離で、事業を設計できる 経営陣・事業責任者と連動し、リード創出や事業戦略そのものにも関わります。 ■ 難易度は高い。だからこそ、成長実感がある 要件が固まっていない段階から価値を言語化し、案件化する仕事。 簡単ではありませんが、得られる経験値は圧倒的です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20階南 ※週1出社（毎週金曜日） 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで) ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■夏期休暇、年末年始休暇（各3日間） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ■介護休暇 ■セレブレーション休暇 ■ウェルネス休暇