株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ
最先端技術を活用し、不動産流通と資産運用の透明性を高める革新的なプラットフォームです。DX・AI技術を駆使し、流動性のある市場を創造し、業界に新たな価値を提供します。
社内ネットワークの整備・拡張・保守・改善を、設計・構築・運用・トラブル対応まで一貫して主導いただきます。 オフィスのスケールや既存ネットワークの刷新などにも主体的に関わっていただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・拠点ネットワークの設計・実装・運用 ・ネットワーク機器の調達・設定・管理(※現在はYAMAHA製品を利用) ・ネットワーク障害発生時の切り分け、ログ解析、パフォーマンスチューニング ・ネットワークBCP(事業継続計画)の策定 ・ネットワークスケールへの対応(例:部署拡張・オフィス移転など) ・社内システムの最適化・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・その他、一般的な情報システム業務全般
募集背景
これまでの情報システム体制では、アプリケーションや業務システム領域に強みがある一方で、物理的なネットワーク領域(通信経路の設計、機器設定、トラブルシューティング等)においては、専任者が不在の状態が続いていました。 今後、複数拠点展開や人員増加、セキュリティ強化などに対応できる体制を整えるためにも、ネットワーク領域を主導できる専任エンジニアの採用が急務となっています。 本ポジションでは、社内のネットワーク環境に対して、設計・構築から運用・障害対応までを一貫して担っていただきます。 将来的には、インフラ全体の最適化・戦略立案にも関わっていただきたいと考えています。
配属部署
技術開発部 情報システム課
概要
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ◎急成長と裁量ある環境 創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
この仕事で得られるもの
1. 事業会社側の“攻めのインフラ構築” 単なる保守ではなく、「事業成長に合わせたネットワークの拡張・改善」をゼロベースで提案・実装できるポジションです。 エンジニア起点で「理想の社内インフラ像」を描き、実行に移すことができます。 2. 技術だけでは終わらない、“経営貢献”を実感できる環境 業務改善、セキュリティ強化、働きやすさの向上といった観点から、経営層と現場の双方と密に連携しながら提案・実行できる裁量があります。 技術と経営の橋渡し役として、ビジネスに貢献する手応えを実感できます。 3. 裁量のある「1人目」ポジションで、影響力が大きい 現在、ネットワーク専任の担当者が不在のため、入社後は即戦力として、自身の設計思想を反映した構築〜改善を主導いただけます。 「1人目の専任担当者」として、ネットワーク環境をゼロから整備していくやりがいのあるポジションです。 4. 拡張性のあるキャリアパス 今後、拠点の増加やグループ企業展開の進行に伴い、ITインフラの規模・複雑性も高まっていきます。 将来的には、インフラ統括・ITマネージャー・セキュリティ責任者などへのステップアップも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22F 【アクセス】 大阪本店:阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
休日・休暇
年間114日※年によって変動有 完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり)
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