CEO直轄｜医療・公共領域の新規事業開発をリードするBizDev募集

募集背景

スパイスファクトリーは、「Priority5」（教育・医療介護・公共・気候変動・ガバナンス）領域における新規サービス・プロダクト創出を加速しています。現在、CEO直轄のプロジェクトとして医療・公共領域を中心に複数の新規事業が進行中です。事業開発ポジションでは、0→1の価値創出を担い、戦略立案から実行までリード。社内外と連携しながら新規事業を牽引し、企業の次なる成長を共に創るチャレンジングな役割を担う仲間を募集しています。

概要

【Who We Are ― スパイスファクトリーとは ―】 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 【Our Purpose ― 社会に私たちが存在する意義 ―】 1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。 “One pixel at a time, make the world a better place.” 【Our Mission ― 社会に私たちが果たすべき使命 ―】 革新の触媒 “The Spice Of Innovation” 【Core Value ― 行動指針 ―】 User first　意味のある、ものづくりを。 Take initiative　課題を発見し、行動しよう。 Form a scrum　チームで最大の成果を。 Fail fast　素早く、賢く失敗しよう。

この仕事で得られるもの

「何を変えたか」を軸に日本社会の構造課題に挑む、スパイスファクトリーの中核事業です。このポジションは、単なる「事業開発担当」ではなく、社会の課題に対する変革をリードするビジネスプロデューサーのような立ち位置です。 【この仕事の魅力】 ・医療DXモデルの社会実装から既存事業のグロース戦略まで、多様な事業開発プロジェクトの企画段階から関わることが可能です。 ・経営直下で、事業構想・行政連携・PoC推進などを自らデザインし実行するポジション。業界構造に横たわる課題を、自社事業の力で解決していく挑戦ができます。 ・コンサルで培った課題構想力を基に、戦略を実装へとつなげ“事業を動かす力”を磨くことができます。 ・CEOの人柄：人を信頼し、裁量を与えつつ、MVVや制度設計では構造的思考も忘れない。成長と変化を許容するリーダーシップを発揮している方です ・エンジニア、UXデザイナー、PM、広報などが全員フラットに課題と向き合い、共創する文化があります。「立場ではなく、課題で向き合う」ことが当たり前の組織構造です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 【アクセス】 ■東京本社 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方について】 ハイブリッドワーク フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間 自由休憩制度 ーーーーーー ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)" ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AIツール 有料プラン全額会社負担 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇（自身が【お祝い】としたい日を1日休暇として申請） ウェルネス休暇