SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当

配属部署

■CTO室 CTO室チームは、技術戦略・基盤整備・開発プロセス標準化・品質保証・技術ガバナンスなど、全社横断で技術と開発文化を支える中枢組織。単一のプロダクトや案件に限定されず、幅広く責任を持っていただけます。

概要

当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティングなどの技術を用いて、クライアント企業や自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 ■ 会社の特徴 1. 社会課題解決への挑戦 私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 2. アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 3. 9割以上プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 4. 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化です。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★HR’s SDGsアワード2025の「はたらくを楽しく」部門で、最優秀賞を受賞しました！

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力 ・CTO室（TOPSチーム）の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割 ・SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化/技術ガバナンス/DevOps文化醸成/技術的意思決定支援 に関与 ・公共/医療/教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり ・PM/UX/エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる ・AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる

勤務地

【勤務地詳細】 ■関西拠点 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F　コネクト京都 ※2026年3月には大阪府堺筋本町周辺に移転を予定しております。 【アクセス】 ■関西拠点 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方について】 リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで ・資格取得補助制度 ・生成AIツール マルチ利用可能 ・書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・PC貸与 ・時短勤務制度 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・屋内禁煙

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・プレママ・パパ制度 ・介護休暇 ・セレブレーション休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇制度