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【未経験OK/組織戦略コンサルタント】大手企業の伴走支援│経営課題解決│プライム上場ファーム No.410

株式会社プロレド・パートナーズ - 「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指しています。 成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用、クライアントの戦略実行まで深く支援を行っています。

株式会社プロレド・パートナーズ 求人画像1
【未経験OK/組織戦略コンサルタント】大手企業の伴走支援│経営課題解決│プライム上場ファーム No.410
550万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:「価値=対価」の実現を追求する総合コンサルティングファーム
「価値=対価」の実現を追求する総合コンサルティングファーム

リスクを自ら負いながら、先端技術と多様な専門知識、実行力を融合し、企業の持続的な成長を支援。ビジネスの最前線で成果創出にコミットし、フェアな社会の実現に貢献します。

仕事内容

大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、 関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ●組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援 ●オペレーション領域 ・関連する業務改善 ・DX推進 成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。 今回の募集は、今後マネージャー候補として事業の中核を担っていただける方を募集しております。

募集背景

現在、受注案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、今後の事業拡大フェーズの環境を活かして短期的に自己研鑽・成長の加速を望まれる方や、当セクターのコア人財として中長期的に事業拡大に貢献したい方を募集します。

配属部署

組織戦略セクター

概要

プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 ■Our Clients 株式会社NTTデータグループ 株式会社JERA 東京海上日動火災保険株式会社 東京ガス株式会社 日本生命保険相互会社 SMBC日興証券株式会社 など

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる ・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる ・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分

待遇・福利厚生

・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護/介護休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与) ・入社時特別有休(4日間) ・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)

労働時間区分

フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 コアタイム:無 時間外労働有無:有 役職により裁量労働制あり <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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