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【初期メンバー】社員11名で3,600社導入 ー 急成長リサーチサービス「ユニーリサーチ」のエンプラセールス&CS(事業グロース担当)を募集

株式会社プロダクトフォース - 顧客の声を、誰もが使える武器に。「リサーチの民主化」を進める急成長スタートアップ

株式会社プロダクトフォース 求人画像1
エンプラセールス&カスタマーサクセス(事業グロース担当)
600万円〜900万円
東京都

事業内容

事業内容:ダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」
ダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」

インタビューやアンケートなどユーザーリサーチを誰でも手軽に実施できる国内最大級のプラットフォーム。対面調査やPoCなど様々なリサーチに対応。利用企業数3,600社を突破。

仕事内容

■ 募集背景 「ユニーリサーチ」は社員11名・創業わずか3年で利用企業数3,600社を突破しました。各業界を代表する大企業にも多く導入いただく中で、エンタープライズ領域の事業拡大を推進するビジネス組織の立ち上げを進めています。 【導入企業例】 CyberAgent|Mercari|GENDA|LayerX|Ubie|MIXI|MUFG|LION|明治|アステラス製薬|日立製作所|塩野義製薬|ユニ・チャーム|出光|キューピー|POLA|小野薬品工業|雪印メグミルク|アサヒグループHD|三菱地所|コクヨ|セプテーニ|etc 今回募集するポジションでは、エンタープライズ領域の事業グロース担当として既存の大手顧客に深く入り込み、「ユニーリサーチ」の組織・全社での利用拡大を推進いただきます。 各業界のリーディングカンパニーをご担当いただきますが、現在の数倍〜数十倍にあたる億単位まで売上拡大が狙えるポテンシャルがあります。 また、立ち上げフェーズのため、単なるモノ売り・利活用推進ではなく、顧客の本質的な課題・ニーズを把握、新たな提供プランや新機能の開発に加え、再現性の高い営業プロセスの構築まで推進いただきます。 ■ 業務内容 - 既存大手顧客内部でのユニーリサーチの利用拡大に向けたExpansionセールス・アカウントマネジメント - 担当顧客の利用拡大戦略・アカウントプランの策定 - 顧客ニーズ・課題の特定から他部門と連携した新たな提供プラン・新機能の企画開発 - 再現性のあるセールスプロセスの構築 - インバウンド顧客の商談対応 ■ 魅力 - 創業3年・社員11名で3,600社に利用されている圧倒的な成長性と顧客基盤 - プロダクトの価値や体験を中心にビジネスを設計・成長させる経営陣 - ベンチャーキャピタルからの投資を受けずに成長する収益性の高いビジネスモデル - AI時代により求められる「何を作るのか」の意思決定を支援する市場ニーズの高いビジネス - ユーザーの課題を解決するプロダクトづくりのインフラを目指すという事業拡張性の高さ ■ プロダクトフォースについて プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、「ユニーリサーチ」を立ち上げました。 AIにより生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」の意思決定を支援する我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先では価値あるプロダクトづくりのインフラとなる様々なサービスを展開する未来を見据えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F WeWork 【アクセス】 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11時〜16時 始業時間:7時〜11時 / 終業時間:16時〜22時 【出社頻度】 週3回 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・副業可

休日・休暇

・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇

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