株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
SEOで“売上インパクト”を出したい方へ。 ECとメディア、どちらにも関われるSTAYGOLDのSEOポジション。 『戦略設計×コンテンツ改善×成果分析』まで一気通貫で携わるため、 売上への影響力も大きく、スキルアップもできる環境です。 ■業務内容 ------------------------------------- SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。 コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 ・自社サイトのSEO戦略立案・実行 (現状CV数・流入データを元にした改善方針の策定) ・構造最適化、内部リンク戦略の立案 ・新規KW調査・競合分析を通じたコンテンツ戦略の立案 ・社内デザイナー・エンジニアのディレクション ・GA・GSC・Search Consoleなどを活用した分析と改善提案 <変更の範囲>会社の定める業務 ■キャリアプラン ------------------------------------- 将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です!
募集背景
当社では自社サービスの認知拡大・集客強化のため、インハウスでのSEO体制を強化しております。 事業拡大に伴い、ユーザーに届く価値ある情報をスピーディーに発信し続けるためには、社内に熱量を持った仲間が必要です。 検索意図を読み解き、ユーザーの心を動かす施策を一緒に仕掛けてくれる方を求めています。 実践の中で学び、試し、考え抜く力を身につけたいという意志がある方であれば、確かな成長の場を提供できます。 インハウスSEOの拡大・成長期に関われるやりがいあるポジションです。
配属部署
マーケティング戦略本部SEO部 └部長1名、課長1名、ディレクター2名、アシスタント3名
概要
株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に43の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数500名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。
この仕事で得られるもの
◆裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。 ◆経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 ◆会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。 ◆変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です!
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 <変更の範囲>会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <受動喫煙防止措置>あり(喫煙専用室設置) 【アクセス】 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆交通費支給(月額上限3.5万円まで) ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度 ◆奨学金代理返済制度(規定あり) ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰式(年1回) ◆ウェルカムランチ制度 ◆部活動補助 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウォーターサーバー完備 ◆社内コンビニ完備 ◆社員割引制度 (憧れのブランド品を手に入れるチャンス!) ◆ピアボーナス制度 (社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです!)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(最大3日) ■冬季休暇(最大3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
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