人員計画の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

セールスフォースの業務全般に携わっていただきます。 あなたの希望に応じた様々なセールスフォース案件を担当していただきます。 もっと見る

• 812万円〜996万円
  
• 東京都

広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション（企業評判）の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 当社のビジネスモデルは、法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげん... もっと見る

• 500万円〜804万円
  
• 高知県

ITヘルプデスクやITシステムの運用保守などを行う、当社ITソリューション部門の課長候補を募集いたします。 当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。 2015年に高知県で設立されて以来、顧客と地域の課題解決をミッションに掲げ、現在約300名体制へと成長。 より大きなビジネス創出に挑む当社のITソリュー... もっと見る

• 427万円〜800万円
  
• 東京都
• VBA iOS Android

◆業務内容 ・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します ・複数のお客様に対して、チームで活動します ・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします ・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します ・SESと違い、案件待機などが発生しません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。 SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、 幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。 ＜具体的には､､､＞ 1）クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、現状分析を行い、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

【概要】 クライアント支援（中小企業向けのIT／業務改革コンサルティング） ◎アドバイスで終わらず、現場での伴走支援をメインに実施 ◎「経営×業務×IT」の視点により、経営目線での提案を実施 ＜業務例＞ ◯現状分析 　- ヒアリング 　- 業務・システムの分析 　- AsIs業務フロー作成 　- 課題抽出・原因分析 ◯システ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

"スタジオ部を管掌していただきます。 ・部門全体の運営戦略の立案と実行 ・次期マネジメント層の育成、メンバー教育 ・制作方針の検討、運営 ・予算・人員計画策定、PL管理、テック系人材採用推進 ・社内外における折衝・調整 ・新技術の活用、業務効率化、仕組み化の推進" もっと見る