ハード×ソフト技術で早期キャリアアップを目指す組み込みエンジニア募集！（東京/新宿事業所）
株式会社ゼネテック - ソフト・ハード両面の受託事業で飛躍を目指す開発企業が迎える「第二創業期」
事業内容
組込み技術を活用し、大手企業向けに最先端ソリューションを開発します。要件定義からテストまで一貫対応し、カーナビやスマート家電の最新開発を行います。
仕事内容
▍ポジションの魅力 ・「ハード×ソフト」を横断する、本物の開発力 本ポジションの最大の強みは、ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが同じ部署で開発を行っている点です。回路や基板を理解したうえでソフトウェアを設計できるため、表面的な実装に留まらない、製品全体を見据えた開発力が身につきます。 そのため、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日常的にノウハウを共有しながら技術力を高められる環境です。 ・技術を磨きながら、早期にキャリアアップが可能！ 組み込み系エンジニアとして専門性を深めつつ、若手の育成やプロジェクト推進を通じて、早期にリーダーを目指せる環境です。 また、組み込み開発を軸に、OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーションまで幅広い領域に挑戦可能。 将来的にはソフトウェアエンジニア、IoTエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニアなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 ・上場企業ならではの安定性と、開発に集中できる環境 スタンダード市場上場企業として、福利厚生や休日制度も充実。月の平均残業時間は10時間未満と、無理のない働き方で開発に専念できます。 プロジェクト状況に応じて在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ▍仕事内容 家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。 顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。 ◆主なプロジェクト例 既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多彩なプロジェクトが進行中です。 今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、さまざまな技術領域や開発フェーズに関わることができます。 ◆プロジェクトの進め方 プロジェクト期間は最短1週間から最長1年程度で、平均は約3か月。 要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。 ※状況により、設計以降のみ、評価のみといった役割を担うこともあります。 基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。 担当プロジェクトは、期間やスキル、経験を考慮しながら、相談のうえ決定しています。 ◆主な開発環境 ・開発言語：C言語、C++、Python、C# ・OS：Linux、FreeRTOS、ThreadX、Windows（作業環境） ◆配属先 全体で約50名の組織です。 新卒入社のメンバーも多く、20代が中心となって活躍しています。 若手でも意見を発信しやすく、成長を後押しする風土があります。
概要
【設立】1985年7月1日 【売上高】46億8300万円（2022年3月期） 【従業員数】275名（2022年3月31日現在） 【その他事業所】神奈川・福岡・大阪・広島 【ニュース】2020年 3月19日 JASDAQ上場（現：東証スタンダード） 【事業内容】 自動運転・スマート家電・ロボット・DXプロジェクト…大手企業を支えるパイオニア企業で自由な挑戦を！ ■ゼネテックの強み 組込みを主軸としたソフトウェア・ハードウェア開発、その他アプリやIoT、クラウド、AI関連のシステム開発ができる強みに加えて、DX・ファクトリーオートメーション関連など日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ・コンシューマ製品（通信・家電・車載等）の組込みソフトウェア受託開発 ・通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発 ・IoT関連ソフトウェア製品の開発・販売 ・ソフトウェアの販売及び技術サポート ・災害発生時位置情報通知システム「ココダヨ」の開発・運営 ・アプリケーションの開発及びサービスの提供
勤務地
【勤務地詳細】 160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿事業所） 【アクセス】 ■JR線・丸ノ内線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩13分 ■地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より 徒歩5分 ■地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分 ■地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より 徒歩7分 ■西武新宿線「西武新宿駅」より 徒歩20分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
休日・休暇
＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数）
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