キャップジェミニ株式会社 ERD部門 - ■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■
製造プロセスのデジタル化・EV化・自動運転・コネクティビティなど、次世代車両開発を支援
■仕事内容: 本ポジションは、ECU(Electronic Control Unit)におけるソフトウェア開発全体をマネジメントし、品質・納期・プロセス遵守を担保しながら開発チームの成果最大化を図る役割です。要求・仕様管理、タスク進捗管理、変更・不具合管理、品質管理など、車載ソフトウェア開発に必須となるプロセスを統括し、グローバルチームやOEMとの連携をリードします。また、プロセス標準化、グローバルコミュニケーション設計、チーム健康度・関係構築の推進など、技術・プロセス・組織マネジメントの三軸をバランスよく実行し、ECU開発の成功に貢献する重要な役割です。 ■ミッション: ①ソフトウェア開発プロセスの統括 要求・仕様管理、タスク管理、品質管理、変更・不具合管理など、ECUソフトウェア開発の全プロセスを一貫して管理し、確実な成果物提供を実現する。 ②グローバル・OEMとの円滑なコミュニケーション推進 海外拠点やOEMと連携し、文化・言語ギャップを吸収しながら、情報共有と合意形成を円滑に進める。 ③プロセス標準化・品質向上の推進 ASPICE・ISO規格を踏まえたプロセス改善、成果物管理・構成管理をリードし、開発品質と効率を向上させる。 ④チームマネジメント・関係構築 役割定義、人材の健全性管理、チーム間協力体制の構築を通じて、強い開発組織を実現する。 ■職務詳細: ソフトウェア開発管理 組織・役割管理(Governance & R&R) コミュニケーション管理(Communication Management) 要求・仕様管理(Requirement & Spec Control) タスク・進捗管理(Task & Schedule Management) 変更管理(Change Management) 不具合管理(Defect Management) 品質管理(Quality Management / ASPICE対応) 成果物管理 / バージョン管理(Deliverable & Configuration Management) グローバルコミュニケーション プロセス統一(Process Standardization) 文化・言語ギャップの吸収(Cross-cultural Management) コミュニケーション設計(Communication Strategy) 人材・チーム健全性の管理(People Management) 信頼関係構築(Relationship Management) ツール要件 DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence ■該当ドメインの紹介: Automotive Engineering オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。
配属部署
■ソフトウェア&システムエンジニアリング オートモーティブ部門 ・デジタル・ソフトウェア・自動車業界における専門性を融合した独自の体制 ・複雑な車載システム、製品、ソフトウェアプラットフォーム、コネクテッドサービス開発における豊富な実績 ・変革に有用な独自のフレームワーク、エンジニアリング手法、ツール、トレーニングセンターの提供を通じて、新旧ビジネスを両立させ変革を加速
概要
キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。
勤務地
【勤務地詳細】 つくばオフィス 茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 トナリエクレオ 5階 虎ノ門オフィス 住所:〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 愛宕オフィス 住所:〒105-6212 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階 【アクセス】 ロケーション: 関東(東京都・神奈川) 在宅勤務はプロジェクトのフェーズにより許可
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・ 雇用保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険等
休日・休暇
土・日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度1月1日入社の場合15日)、福祉休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、等。
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