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品質管理リーダー(経営管理領域 リーダー候補)

株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス (東証プライム上場 アバントグループ)

株式会社アバント 求人画像1
品質管理リーダー(経営管理領域 リーダー候補)
600万円〜1350万円
東京都

事業内容

画像なし
グループ経営管理・連結会計支援事業

当社は、企業価値の可視化を支援するワンストップソリューションを提供します。グローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に寄与します。

仕事内容

1.プロジェクトモニタリング  ①定量情報(利益率/原価予実乖離など)からリスクプロジェクトの検知  ②提案時に認識された想定リスクの経過観測(ヒアリング)  ③品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討 2.提案レビュー  ①提案書のレビュー(スケジュール、実行計画、体制など)  ②リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。 3.プロジェクトレビュー  ①完了フェーズのレビュー(管理/合意状態、作成物の充足、課題など)と報告  ②次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討 4.組織づくり/人材育成  ①品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導  ②若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育  ②現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動

募集背景

近年、企業を取り巻く経営環境は大きく変化し、投資家視点を踏まえた経営判断や、経営情報をリアルタイムに活用する重要性が高まっています。 当社は「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、経営管理情報を経営の意思決定と実行に活かす仕組みを提供してきました。導入実績を通じて蓄積されたノウハウを活かし、構想から導入・活用までを一貫して支援できる点が当社の強みです。 本募集は、お客様からの期待に応えるべく、安心安全なプロジェクト推進を実現するための品質管理体制の強化を目的としています。

配属部署

経営管理本部 事業支援部

概要

導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発・販売・コンサルティング・カスタマーサクセスを軸に、グループ経営という事業領域において、お客様とともに企業価値向上のための情報環境のあり方を磨き、Mission「経営情報の大衆化」の実現を目指しています。 ■利用子会社33000社超 ■日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様 ■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者 アバントグループは持株会社制を採用する、情報サービス業を営んでおり、5社の事業会社で構成されています。 その中でも祖業であり、中核事業である株式会社アバントは、導入実績1100社以上という、日本トップクラスの実績を誇る連結会計システム「DivaSystem」を軸に「グループ経営」にフォーカスした事業展開をしています。 ※ディーバの社名で創業をし、2013年にアバントに商号変更を実施、ソフトウェア事業の承継のため、現在のアバントは生まれています。 プロダクトも順調に成長を遂げてきましたが、今後は革新的な成長を遂げるべく、事業成長速度を担保しながら、生産性を向上させ、且つ積極的なビジネスモデルの転換を図ります。 それに伴い、今後の急速な人員採用速度も加速する見込みで、革新的な成長を遂げようとするアバントの世界観に共感いただける方の採用を積極的に行っています。

この仕事で得られるもの

・コミュニケーション能力、特にあらゆる人と対等な関係を築ける交渉力 (社内のPM・部長や、協力会社のメンバー、協力会社・派遣会社の営業担当が対話相手) ・臨機応変な対応力・調整力 ⁻ 優先順位を判断して対応する力 ・困難なリクエストを解決しようとする強い気持ち、自ら考えて行動に移す実践力 ・契約知識(業務委託契約関連の知識)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階  JR各線、京浜急行線 品川駅 港南口(東口)より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり) ・企業型確定拠出年金制度(DC)

休日・休暇

・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間: 1 時間 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ・年間休日120日以上 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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