人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）

募集背景

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、社員が能力発揮し続けたい思える環境をつくるべく、エンゲージメント向上のための企画・実行の取り組みを強化しています。その為の増員募集です。

配属部署

経営管理本部　人事部　組織開発グループ

概要

グループ経営管理・事業管理・連結会計を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。

この仕事で得られるもの

”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（品川オフィス） 【アクセス】 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階 JR各線、京浜急行線　品川駅　港南口（東口）より徒歩4分 ※駅構内が広いため、改札口から港南口（東口）まで3～4分ほどかかります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） 休憩時間： 1 時間 ・従業員持株会（奨励金＋20％） ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座（自由に受けられます） ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり） ・企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日）・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可） ・年間休日120日以上