【PMO】育成枠～マネージャークラス／12期成長中／年休124日・入社日有休付与

募集背景

2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革におけるパートナーとして、顧客と一体となり推進してまいりました。 そんな中顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しており、顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。 私たちは、上流工程とプロジェクトマネジメントが、 ITプロジェクトを安定的に推進するカギだと考えます。 PMOとしてのキャリアを確実なものにされたい方は是非ご応募下さい。

概要

2000年以降IT化が急激に進み、競争の激化や企業の多様化などさまざまな変化が顕著になってきました。 このような状況下で、プロジェクトを効率的に遂行することの重要性が高まってきております。 当社のPMOは、プロジェクトの目的を期限内に達成出来るよう適切な管理を行い、プロジェクトの成功に貢献します。

この仕事で得られるもの

【①プロジェクト管理に特化してスキルを身につけられる】 当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。 【②エンドユーザーに近い立場でシステムに携われる】 当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。 【③経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨ける】 当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。 【④プロジェクトの本質的な課題解決に携われる】 ほとんどが長期案件のため、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら仕事に向き合うことができます。 また、ベンダー側から報告を吸い上げやすく、プロジェクト管理をする上での課題や問題の発見につながります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク 本社：東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座6F プロジェクト先（例）：品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王など ※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます ※一部、神奈川県（川崎・横浜等）、千葉県、埼玉県にもプロジェクト先がございますが通勤を考慮し決定します ※転居を伴う転勤は発生しません 【アクセス】 ■東京メトロ⽇⽐⾕線・都営浅草線「東銀座駅」4番出⼝より徒歩2分 ■都営メトロ銀座線・丸ノ内線・⽇⽐⾕線「銀座駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■福利厚生リロクラブ加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■出張手当 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用補助 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます） 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

■年間休日124日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社時に付与 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性の取得実績もあり ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日付与