コインチェック株式会社 - 仕事をもっとおもしろく。最高の仲間と最高のテクノロジーで時代を加速させよう。

安心して暗号資産を取引できる革新的なプラットフォームを提供します。ユーザーの使いやすさを向上させ、新規ビジネス展開を目指す暗号資産取引サービスです。
当ポジションでは、暗号資産を安全に保管する「コールドウォレット」の開発・運用に携わっていただきます。組み込み技術やセキュリティ知識を活かしながら、日々進化するブロックチェーンの世界で新しい価値を支える役割です。 【入社してまずお任せしたいこと】 * 既存のウォレットシステムのキャッチアップ * 暗号資産の技術情報のキャッチアップ * 新規取扱通貨のウォレット機能の実装 【将来的にお任せしたいこと】 * ハードフォークなどコールドウォレットの運用に影響が発生する事象への対応 * セキュリティ向上や業務負荷低減のためのシステム更新 * 新規取扱通貨などブロックチェーン技術に関する調査 ■開発環境 ・ウォレットコア開発 TypeScript/JavaScript, Rust, Python, Docker, Linux ・オンラインシステム Ruby (Ruby on Rails), MySQL (Aurora), Redis ・インフラ・構成管理 AWS (EC2, ECS, Lambda, API Gateway, CloudFormation, S3 など), Terraform ・CI/CD GitHub Actions, CircleCI ・モニタリング Bugsnag, Datadog, New Reli ・コラボレーション Slack, Jira, Confluence
募集背景
ブロックチェーン技術や暗号資産の利用が加速する中、コインチェックではお客様の資産をより安全に管理するためのセキュアなウォレットシステムの進化が求められています。 コールドウォレットGでは、新規通貨への対応、セキュリティ強化、運用効率の向上など、多方面からの改善活動を進めており、技術的チャレンジが増加しています。これらの課題に取り組むため、組み込み開発やLinux環境に強みを持つ新たなメンバーを募集しています。 「社会的に重要なインフラを、自らの手で守り支える」 そんな使命感に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
配属部署
コールドウォレット G
概要
「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションのもと、多くの方に簡単に暗号資産を保有していただけるよう、暗号資産を管理する手間を肩代わりするべく裏側のシステムを日々改善しているチームです。 コールドウォレットとはお客様の資産をオフラインで安全に保管するための暗号資産ウォレットを指しています。コールドウォレット Gでは、セキュリティのエキスパートのサポートも受けながらコールドウォレットのリスク低減や可用性向上、運用負荷低減に取り組んでいます。 幅広いレイヤーの技術に関われることが特徴で、コールドウォレット本体であるオフライン環境のアプリケーションとOSの開発や保守に加え、使用するハードウェアの選定から運用に使うWebアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの開発まで関連部署と協力しながら業務を行なっています。 ■チームのカルチャーについて 新しいブロックチェーン関連技術や暗号資産・ブロックチェーン業界の動向、OSSなどについてよく話すチームです セキュリティ向上や業務効率化につながる技術は柔軟に取り込んでいます。
この仕事で得られるもの
・暗号資産という最先端の金融インフラを支える経験が得られます。 ・組み込み・アプリ・Web・インフラといった多層の技術スタックに触れることができます。 ・セキュリティの専門家と共に働くことで、高度なセキュリティ知識・運用スキルを実践的に習得できます。 ・OSSや新技術の導入にも積極的な環境で、技術選定や改善提案が歓迎される文化があります。 ・ブロックチェーンや暗号技術に関する調査・検証を通じて、国際的にも価値のある知見が身につきます。 ・社会的に重要な顧客資産を守るという大きな責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。
勤務地
【勤務地詳細】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 【アクセス】 JR線「渋谷」駅 から直結
待遇・福利厚生
・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇
《年間休日:121日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)
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