2025/07/11 更新
【BtoB営業×SaaS】自治体向けパブリックセールス/グロース上場急成長企業/営業戦略策定〜実行までお任せ
【業務内容】 当社クラウドサービス「HENNGE One」の営業の中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチや販売店を開拓し販売店と連携してアプローチを行うことで、HENNGE Oneの自治体分野でのシェア拡... もっと見る
HENNGE 株式会社
設立年月日 1996年11月
従業員数 212人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 多国籍な職場
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったHENNGEの他の求人（12件）
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- カスタマーサクセス / 戦略企画・業務改善 ＜新設セクション立ち上げメンバー＞
- [HENNGE One] カスタマーサクセス（企画 / Ops）
- [HENNGE One] マーケター（セミナー / ユーザーコミュニティー企画・運営）
- 【IT法人営業キャリアチェンジ歓迎】上場SaaSクラウドサービスを提案する営業ポジションにチャレンジしませんか？
- [HENNGE One] カスタマーマーケティング / ユーザーコミュニティー
- 【カスタマーサクセス】グロース上場/国内シェアNo.1セキュリティSaaS
- ◢◤SaaSセールス（リーダー）◢◤上場企業×成長フェーズ＆裁量あり×ハイブリッドワークで働きやすい
2026/05/21 更新
経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティライフスタイルの他の求人（24件）
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- 【事業開発】上場企業の第二創業期！執行役員直下で新規事業×M&Aを主導するコアメンバー
- 【東証グロース上場】自社サービスの企画営業／累計1,300万DLの不動産テック
- 【東証グロース上場】『ニフティ温泉』のプロダクト企画／温浴・サウナ好き大歓迎
- 【東証グロース上場】『ニフティ温泉』のカスタマーサクセスポジション
- 【東証グロース上場】自社アプリ企画／グッドデザイン賞受賞＆1,300万DL突破！
- 【情シスマネージャー候補】経営視点でIT・セキュリティ戦略を統括！東証グロース上場
- 【事業開発アシスタント】執行役員直下！M&Aや新規事業立ち上げをバックオフィスから支えるコアメンバー
- 【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのiOSアプリ開発業務！
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのAndroidアプリ開発業務！
- 【東証グロース上場】Web広告運用／顧客対応から配信まで一貫対応！質問しやすい安心の少数精鋭チーム
- 【東証グロース上場】事業成長を加速させる、エンジニアリングマネージャー（EM候補）
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 【プラットフォームエンジニア】累計1200万DL『ニフティ不動産』等、全社サービスを横断！AWS環境の統制と共通基盤開発をリード
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 思いやりとテクノロジーで「幸せな暮らしの意思決定」を支えるエンジニア（オープンポジション）
- 【EM候補】月間1200万人が使うサービスを、技術×組織力でさらに進化させる開発リーダー募集
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 【グロース上場】オープンポジション｜あなたの経験・強みを活かして最適なステージへ
2025/07/29 更新
急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！
Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 ... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（15件）
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- チームの生産性向上に貢献するエンジニアリングマネージャーを募集
- 大企業のリソース×スピード感あるスタートアップ｜ビジネスアーキテクト
- 大企業のリソース×スタートアップの機動力｜エンジニアリングマネージャー募集
- SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
- Goを一日中書きたいバックエンドエンジニア募集
- 【伊藤忠商事グループ｜Go / DDD】グローバル進出に向かう急成長サービスを支えるエンジニアを募集！
- モダンな開発環境でユーザビリティの向上を担うシニアフロントエンドエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × UI/UXデザイナー】「中古＝不安」を信頼に。toC/toB向け双方でリユースの標準をデザインする
- 【伊藤忠商事グループ × フィールドセールス】急成長する『リセール市場』で、営業として市場価値を高めませんか？
- 【伊藤忠商事グループ × 情報システム・セキュリティ担当】セキュリティを「足かせ」にしない。攻めのITガバナンスを追求！
2026/05/21 更新
【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとと... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（69件）
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- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか？
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【東京/恵比寿・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【仙台勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【京都勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【広島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画～運営までプロデュースしませんか？
- 【東京】動画クリエーター
- 「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー／子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか？
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか？
- 大阪/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 【東京】SNSアカウントプランナー
- 【東京】プロダクトデザイナー（マネージャー）
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
- 【東京】WordPressエンジニア
- 【東京】グラフィックデザイナー（AI化推進 / SNS担当 / アートディレクター候補）
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
- 【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/法務/東京
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
- 【東京】経理・財務
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【エリア限定職／残業なし】業界トップシェアクラスの「保育士バンク！」の両面型キャリアアドバイザーになりませんか？
- 【保育士バンク！コネクト・パレット】業界初サービス／160万人の保育士と3000万人の子育て世帯が、安心して生活し働ける環境づくりを。
- 【東京】広告クリエイティブデザイナー
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
2026/03/26 更新
グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのGrowth統括部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、グループ会社運営ブランドの自社ECを中心としたマーケティングにおけるリード業務をお任せします。 ■期待している役割 各ブランドにおける自社ECの売上/利益の拡大がミッションです。広告運... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人（29件）
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- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 主力ECブランドの成長を牽引する「ECマーケティング部部長候補（事業責任者候補）」募集
- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当するMarketing Director募集
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- Founder CEO直下｜グループ経営を担うマーケティング責任者（CMO）
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- データマネジメントマネージャー｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
- 【Techリーダー】フルリモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 事業成長に伴走！フルクラウドのモダンな環境で、 コーポレートITの「次のステップ」に挑戦しませんか？
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- 事業成長に伴走！フルクラウドのモダンな環境で、 セキュリティの強化を推進！
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
人員計画の立案の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
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