【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか？

募集背景

事業拡大のため

配属部署

おもてなしHR キャリアアドバイザー

概要

■ おもてなしHRプラットフォームとは？ 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■ なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 ■圧倒的な成⻑機会 ＜ベンチャー企業ならではの成⻑機会＞ ・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能 ・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境 ・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境 ・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

勤務地

【勤務地詳細】 以下オフィスよりご選択いただきます。 札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、京都、広島、高松、福岡、那覇、鹿児島 ※変更の範囲：なし 【アクセス】 各主要駅より徒歩10分圏内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【キャリア支援】 ・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度） ・Northstar COLLEGE（社内大学） ・Northstar CAREER（社内公募制） ・NB English Lesson（英会話レッスン） 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度 ・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象） ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）・NEXTBEAT Summit（全社総会） ・N部（部活動）

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇