2026/06/04 更新
【マネージャー／部門責任者候補】データエンジニアリング・データサイエンス・AI領域｜DX・データドリブン経営をリードする統括ポジション
事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、顧客企業のデータ活用推進および当社事業の成長を牽引いただきます。技術実装にとどまらず、組織づくり・技術戦略の立案・経営層との連携まで担っていただく中核ポジションです。 ■ 事業・組織マネジメント ・データ・AI領域における中長期戦略の策定および実... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったディーエスエスの他の求人（11件）
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- 【フルリモート×フレックス】AWS認定パートナーで最先端クラウド案件に挑戦！設計・構築スキルを磨くチャンス！
- 【IT営業】未経験・第二新卒歓迎。AI×決済DX領域で顧客と共に成長。"売って終わり"じゃない営業へ。既存顧客メインだから、焦らず深く学べる。
- 【データエンジニア】東証グロース上場Gの豊富なデータ基盤を構築｜モダン技術で「勝てる」キャリアを
- 【即戦力歓迎／AI領域未経験可】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【即戦力歓迎】データサイエンティスト｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【フルリモート×フレックス】Javaアプリ開発エンジニア｜金融系・自社受託100%｜賞与3ヶ月分＆年休125日！
2026/06/25 更新
CSM組織 マネージャー候補｜継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
【役割・ミッション】 - プレイングマネージャーとして、SMB〜ミッド規模の顧客を中心に、CS組織全体の基準を引き上げる - CSが20→30名へ拡大するフェーズで、属人化させずチームの成果（NRR）を最大化する仕組みをつくる - 自らも顧客の最前線に立ち、メンバー育成とチームづくりを両立する 【職務内容】 カスタマーサクセス実務（プレイ... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（20件）
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- テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- ｜CEO直轄｜PdM｜戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- ｜リモート×フルフレックス｜1,000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- 継続率99%｜問い合わせを「捌く」から「設計する」CSサポートの仕組みをゼロから創るポジション
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
2026/05/03 更新
【事業企画マネージャー候補】事業全体をリードする戦略人材を募集
【業務内容】 以下の業務をご経験とキャリアプランに応じた役割をお任せし、よりスケールの大きな仕事や責任あるポジションに挑戦いただける環境を提供します。 ① 全社事業計画の策定 ・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定 ・各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ・経営陣や事業部と連携しなが... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（36件）
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- 【事業計画直結】数十億規模のグロースを牽引するBtoBマーケティング責任者
- 全社のAI-Native化を支えるPlatform Engineer募集！
- シニアSREを募集！
- 【GTM戦略】投資管理や計画立案を担い、事業成長を導く事業管理リーダー
- 人事労務領域の課題をTechnologyで解決。事業Vision『バックオフィスの人手不足を救済する』を実現しませんか？
- 事業責任者候補【プロダクトマネージャー】を募集！
- 金融とITを繋ぎ、社会の基盤を創るプロダクトマネージャーを募集
- シニアエンジニアオープンポジション(新規事業領域)を募集！
- 【CTO直下】AI×iOSでモバイル開発の常識を再定義するシニアテックリード
- 【0→1に挑む新マネージャー募集！】日本経済を支える中小企業の成長を最前線でリードする「パートナーサクセスサポート」運営責任者
- 〜「売る」から「経営を動かす」へ。～多角的なソリューションで成長企業の変革をリードするアカウントマネジメントセールス
- シニアエンジニアオープンポジション(コアプロダクト領域)を募集！
- FinTech事業の開発を牽引していただける方を募集中！
- コーポレートエンジニア（AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補）を募集！
- 【スモールビジネスを、世界の主役に。】コア事業を進化させるカスタマーサクセス戦略企画リーダー
- freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します！
- 【急成長SaaSを支える】社会貢献性の高い自社プロダクトの品質保証を担うQAエンジニア
- 【新規事業開発リード】BizDevマーケティング責任者（事業戦略〜組織立ち上げまでを牽引）
- AIドリブン開発基盤エンジニア（フロントエンド・デザインシステム）を募集！
- 【マーケティング責任者候補】役割は「事業を勝たせること」。
- Webアプリケーション開発エンジニアを募集！
- 【上場／フレックス】全国30万社へ本質的な価値提供を加速させるインサイドセールスを募集！
- 「攻め」のサポート組織から顧客の課題解決と事業創造を推進するエキスパートを募集！
- 大規模プロダクトから「AIフレンドリーなサービス」へのシフトに挑戦
- プロダクトリードエンジニア（freee人事労務）を募集！
- 【人事企画】事業拡大に伴う「組織変革」の 設計・推進
- Revenue Opsマネージャー候補｜AI活用×プロセス革新で、freeeの急成長を支える
- 社内システムの枠を越えAIと技術の力で業務をハックするリードエンジニア募集！
- 【個人事業主向けサービス】データ分析の力で事業成長を牽引するデータアナリスト
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- IT業界未経験も活躍中！スモールビジネスが世界の主役になれるよう、だれもが自由に自然体で経営できる環境のご支援をしませんか？
2026/02/04 更新
【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームの技術責任者
＼ ゼロイチ×AIネイティブ×急成長企業 ／ 不動産業界を変革する新規マッチングプラットフォームの開発において、テックリード/PMとして開発チーム全体を技術面から統括していただきます。 【このポジションが面白い理由】 ・ゼロイチの新規プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計から裁量を持って取り組める ・Claude Code / GitH... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったClasslab.の他の求人（18件）
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- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- ◆新生活の課題を解決！自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【AI BizDev / AI事業開発】Claude Codeで顧客課題を解く — AI事業開発
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- ＜0→1開発｜上流工程から参画できる＞BtoC_不動産マッチングサービス_WEBエンジニア
- 【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築
- 「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか？
- 【AI駆動で事業課題解決に集中】売上192%成長・年間15万件処理のCRMをリード｜Claude Code / Copilot標準装備
- 【Claude Code / Copilot標準装備】AIでコーディングを加速し、設計・UX・アーキテクチャに集中する開発環境
- 【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア
2026/01/16 更新
【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
❐ PdMの役割・組織体制について 当社は「Product Centric 戦略」を掲げ、プロダクトの目指すゴールに対し、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし、日々の開発に活かすことで、「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を目指しています。現在、認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でス... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（21件）
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- 【SaaS／リモート可】Analytics Engineer／意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です！
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】AI PdM募集！AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）募集！デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎！
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2026/05/21 更新
【Sreake 事業部 プロジェクトマネージャー】国内トップクラスのエンジニア集団を率いるマネジメント人材を募集中
【主な業務内容】 お客様から受注したプロジェクトにエンジニアメンバーと共に参画し、プロジェクトの推進をリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています! ・お客様が求める要件を理解・整理し、エンジニアメンバーが自立的にタスクを進めていくための仕組みを作る ・お客様との調整や交渉、関係者とのコミュニケーション、チームビルディン... もっと見る
株式会社 スリーシェイク
設立年月日 2015年01月
従業員数 190人
平均年齢33.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【アカウントセールス／フィールドセールス】当社が持つすべてを実現できるITの技術力で顧客の本質的な課題解決に伴走。
- 《立ち上げフェーズの新規事業》フィールドセールス／フリーランスエンジニアに特化した「採用スカウトサービス」のセールスを募集！
- 【Reckoner／インサイドセールス】Google認定パートナーの次世代データSaaS「Reckoner」IS組織立ち上げメンバー
2026/05/22 更新
大阪・梅田｜M&A・IT戦略を担う攻めの情シスマネージャー候補！IT基盤の0→1構築と組織化を主導。年収800万可/プライム上場グループ会社
新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。 将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務（M&A対応やDX推進）へシフトしていただくことを期待しています。 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 まずは、従業員が安心して業務に取り組... もっと見る
株式会社 じげん
設立年月日 2006年06月
従業員数 898人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったじげんの他の求人（16件）
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- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅＆フレックス可】SEOを主軸に事業戦略立案を行うマーケターの募集/多領域×ユーザーの膨大な情報量でマーケティングができる環境！
- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅/フレックス可】多様なWeb広告を主軸に事業戦略立案を行うマーケターの募集/マーケターとしての幅を広げられる環境
- 【リモート/フレックス可】情報システム/インフラエンジニア募集｜M&A・新規拠点インフラ企画｜上流工程でキャリアアップ｜東証プライム上場
- ≪toC向け自社サービス≫リモート・フレックス可◎裁量を持って自社サービスを育てるフロントエンドエンジニアを募集します！【東証プライム上場ベンチャー】
- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅＆フレックス可】エンジニアから事業家を目指す！WEBメディアの開発ディレクター職募集
- 【在宅勤務可/プライム上場ベンチャー/ダイレクトマーケティング】30以上のビジネスモデルを展開するライフサービスプラットフォーム事業のマーケティングメンバーを募集！
- 【名古屋/転勤なし】東証プライム上場グループの労務・総務専任担当 ※ 給与・社保はアウトソース済、上流の制度設計・組織づくりに特化
- 【プライム上場/フレックス/在宅】柔軟な働き方が可能な自社開発メディアのセールス！マーケ/マネジメントなどキャリア多数！～弊社でキャリアをアップデートしませんか？～
- 【プライム上場ベンチャー/在宅/フレックス】エネルギー領域事業のセールス兼事業企画の募集！
- 東証プライム市場上場ベンチャー/在宅勤務可/フレックスタイム制/SEO、SNS、広告～事業戦略立案など、広領域で裁量を持ってチャレンジ出来る環境！
- 【第二新卒/業界未経験も歓迎！海外セールス×事業開発】国内から海外市場を伸ばすコアメンバーを募集します！
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