【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア

仕事内容

＼ AI時代のテックリード像。AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア ／ エンジニア1名→6名→14名→28名へ急拡大中。Claude Code / GitHub Copilotが全員標準装備のAI駆動開発環境で、AIにより生産性を最大化しながら、組織設計・技術戦略・事業課題解決という上流に集中できるテックリード/マネージャー候補を募集します。8事業すべてにエンジニアの技術が求められる環境。Salesforce経験は不問です。 【このポジションが面白い理由】 ・AI駆動開発で定型作業をAIに任せ、組織設計・技術戦略・事業課題の発見と解決策設計という上流業務に集中できるキャリア ・1名→28名の組織拡大フェーズ。技術選定・開発プロセス・チーム文化をゼロから設計し、自分の意思決定が組織の基盤になる ・AI活用の開発実績が豊富。AI架電分析、AIトレーナー、AI-OCRは入社1年未満のメンバーが開発。AI活用を推進するリーダーとして活躍できる 【プロダクト概要】 年間15万件の手続きを処理し、提携2,000社以上の事業基盤を支える自社CRM。計715コンポーネントで構成。従業員120名の事業を支える基幹システムです。 【具体的な業務内容】 ・AI駆動開発プロセスの確立・推進（Claude Code / Copilot活用の組織展開） ・開発チームの組成・採用・育成と技術戦略の策定 ・715コンポーネント規模のCRMアーキテクチャ設計・技術方針の策定 ・事業課題の発見と、システムによる解決策の設計（「何を作るか」の上流を担う） ・開発ロードマップの策定と経営層への技術提言 【開発文化】 ・Claude Code / GitHub Copilot標準装備：AIでコーディングを加速し、エンジニア本来の付加価値創出に集中 ・セル生産方式：「作る」だけでなく「何を・どう作るか」を追求する開発文化 ・No Restrictions：技術選定の自由。入社1年目から事業中核を担える裁量 ・技術スタック：Salesforceに加え、Laravel / AWS / Lambdaなど周辺技術の開発も担当 【チーム構成】 エンジニア1名→28名へ急拡大中。8事業（ライフラインサポート、空室通電、RIRIFEアプリ、ホリエモンAI学校等）を技術で支える組織の構築フェーズです。 【なぜ今このポジションなのか】 売上192%成長に伴いCRM開発要件が急増。AI駆動開発を武器に、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮し、不動産マッチングやAI×MRなど新規プロダクト開発も牽引する人材が必要です。定です。