株式会社Classlab. - DXを強みに2年連続200%の成長。新生活に不可欠なプラットフォーム企業へ
ライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!
【職務内容】 新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せします。 ◆新機能・改善点の提案および仕様策定 ◆サービス運用・改善 【具体的な業務内容】 ・新機能・改善点の提案および仕様策定 ユーザーの声やデータ分析の結果を踏まえ、サービス価値を高めるための機能を検討します。AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化など、新しい着想を積極的に提案して頂きたいです。 ・開発プロセスの設計とタスク管理 開発計画を策定し、メンバーにタスクの割り振り・進捗を管理。 必要に応じて技術選定や課題解決をリードし、より効果的な開発プロセスを構築していただきます! ・サービス運用・改善 リリース後もユーザーのフィードバックやアクセス解析などから改善点を抽出し、継続的にアップデートを行います。 エンジニアリング面だけでなく、ビジネス視点やUI/UXの観点でも改善策を検討し、サービスを進化させていただきたいです。 【業務内容の変更範囲】 <雇入時>システム開発関連業務 <変更範囲>変更なし 【開発環境】 ●開発部門の特徴・強み ①課題解決のために手段を選ばない、多様な技術スタック 当社の開発部門では「課題解決が最優先」という考え方を徹底しています! 生成AIなどの最新技術に積極的に触れられ、幅広いスキルを習得可能で特定の言語や技術に限定されず、技術的好奇心を満たせる環境があります! ②大きな裁量を持って会社・社会を変える提案が可能 自分のアイデアを形にできる環境や年次や役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、社会貢献へ直結するプロジェクトを推進できます! ③キャリアアップ・自己成長を支援する仕組み エンジニアの成長を重視し、勉強会等の参加を支援していますのでPMやテックリードなど、多彩なキャリアパスの選択が可能です! ④社会貢献性とチャレンジングな環境を両立 ライフラインを支える安定基盤と新規B2Cサービスを併せ持ち、社会的意義の高い開発に携わることができます! 安定性と新技術への挑戦が共存し、ユーザーの声を直接反映していきます! ●主な開発実績 ・ライフライン契約サポート(ライフライン契約代行) ・新生活得する情報マガジン『RIRIFE』 ・空室通電サービス ●技術向上・教育体制 外部研修参加補助制度があります。 ●支給マシン 相談の上、ご希望のPCを支給いたします。 業務に必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しております。 ●開発手法 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム ●環境 Mac OS X、Windows
概要
【株式会社ClassLab.について】 私たちClassLab.は、引越し時の電気・水道・ガスなどライフライン手続きを代行し、暮らしを支える新しいインフラを提供する成長企業です。 設立から数年で売上330%成長(直近2年)、提携不動産会社2,500社超、従業員数100名以上と、急成長を続けています。 現在は自社サービスの拡充に加え、不動産会社や水道局など他社の業務改善プロジェクトも本格化しており、新たな仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
【仕事のやりがい】 ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から裁量権を持って働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める(完全週休2日・年間休日125日・残業少なめ)
勤務地
【勤務地詳細】 〒540-0010 大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 【アクセス】 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■社員旅行(年1回/前回:淡路島) ■社内イベント(BBQ・ゴルフなど) ■借り上げ社宅制度 ■転居時の引越費用会社負担 ■外部研修参加補助制度
休日・休暇
■年間休日:125日 ■シフト制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10~20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得も可能です!
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