株式会社Classlab. - DXを強みに2年連続200%の成長。新生活に不可欠なプラットフォーム企業へ
ライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!
\ ゼロイチ×AIネイティブ×急成長企業 / 不動産業界を変革する新規マッチングプラットフォームの開発において、テックリード/PMとして開発チーム全体を技術面から統括していただきます。 【このポジションが面白い理由】 ・ゼロイチの新規プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計から裁量を持って取り組める ・Claude Code / GitHub Copilot 前提のAIネイティブ開発 ・売上192%成長、エンジニア1→10名の急成長フェーズ 【プロジェクト概要】 不動産を探すユーザーと最適な担当者をマッチングするプラットフォームを新規開発します。 ・マイクロサービス: 10個 ・画面数: 29画面 ・APIエンドポイント: 50以上 ・チーム規模: 6名体制 ・開発期間: 8ヶ月(ローンチまで) 【具体的な業務内容】 ・開発チーム全体の技術的意思決定 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 ・品質管理・コードレビューの統括 ・スケジュール管理・リソース配分 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・チームメンバーの技術的成長支援 コーディング比率は約30%で、設計・レビュー・マネジメントが主となります。 【技術スタック】 ・Frontend: React + TypeScript ・Backend: Node.js + TypeScript (Express/Fastify) ・Database: PostgreSQL 15+ ・Cache: Redis 7+ ・Infrastructure: Kubernetes (AWS/GCP) ・AI Tools: Claude Code, GitHub Copilot 【チーム構成】 ・テックリード/PM: 1名(本ポジション) ・バックエンドエンジニア: 2名 ・フロントエンドエンジニア: 2名 ・インフラ/DevOps: 1名 【なぜ今このポジションなのか】 売上13億→25億(192%成長)の急成長フェーズで、新規事業として不動産テック領域のプラットフォームを立ち上げます。エンジニア組織も1名→10名へ急拡大中。あなたにはそのコアメンバーとして参画いただきます。
募集背景
売上92%成長の急成長フェーズで、新規事業として不動産×テックのマッチングプラットフォームを立ち上げます。エンジニア組織も1名→10名へ急拡大中。開発チームを技術面から統括するテックリードを最優先で採用しています。
配属部署
新規事業開発チーム 6名の少人数精鋭チームです。エンジニア組織全体は1→10名へ急拡大中。
概要
【売上92%成長×AIネイティブ開発×新規プロダクト】 「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、不動産×テック領域で急成長中のスタートアップです。 ■ 事業成長 ・売上: 前年比92%成長 ・エンジニア組織: 1名 → 10名へ急拡大中 ■ AIネイティブ開発 Claude Code / GitHub Copilot を標準採用した次世代開発フロー。「作る」だけでなく「どう作るか」にもこだわり、生産性を極限まで高めています。 ■ 新規プラットフォーム開発 不動産を探すユーザーと最適な担当者をマッチングするサービスを開発中。React / Node.js / TypeScript / PostgreSQL / Kubernetes といったモダンな技術スタックで、マイクロサービスアーキテクチャで構築します。
この仕事で得られるもの
・AIネイティブ開発の実践経験(Claude Code/Copilot活用) ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 ・6名チームのマネジメント経験 ・急成長企業でのコアメンバー経験
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 【アクセス】 【アクセス】 ◎谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 ◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜11:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装・髪色・髪型自由 ・ピアス・ネイルOK ・社内イベント ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・書籍購入補助 ・勉強会参加支援
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後から付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり
AIネイティブ開発
【次世代開発フロー】 ・Claude Code / GitHub Copilot 標準採用 ・「作る」だけでなく「どう作るか」も追求 ・生産性を極限まで高める開発スタイル 【開発実績】 ・AIを活用した架電分析システム ・AIトレーナー(音声対話ロールプレイング) ・不動産業界特化AI-OCR
急成長企業の魅力
【事業成長】 ・売上: 92%成長 ・エンジニア組織: 1名 → 10名へ急拡大 【チームの特徴】 ・課題解決のプロ(事業課題を技術で解決) ・少人数精鋭でスピード感のある開発
キャリアアパス
・テックリードとして技術力を磨く道 ・VPoE/CTOとしてマネジメントを極める道 ・急成長企業のコアメンバーとして経営に関わる道 ゼロイチフェーズだからこそ、キャリアの可能性は無限大。
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