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「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか?

株式会社Classlab. - DXを強みに2年連続200%の成長。新生活に不可欠なプラットフォーム企業へ

株式会社Classlab. 求人画像1
DevRel / 技術広報/採用人事
500万円〜
大阪府
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:◆「新生活の課題を解決する!」2019年設立のまだ若い会社◆
◆「新生活の課題を解決する!」2019年設立のまだ若い会社◆

ライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!

仕事内容

■ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ◎ 自社開発アプリ『RIRIFE (リリフ)』の開発秘話の発信 ◎ コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化(Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実装) ◎ テックブログの企画・執筆支援、SNS運用 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 ◎ 社内勉強会のアップデートや、ナレッジ共有の仕組み作り ◎ 「書くのが苦手」なエンジニアへのインタビューを通じたアウトプット支援 ◎ 現場の熱量を高め、リファラル(社員紹介)が生まれやすい土壌の構築 【3】採用ブランディングの設計 ◎ エンジニア採用のリード ◎ 候補者に「ここで働きたい」と思わせるコンテンツの企画 ◎ イベント・カンファレンスへの出展・スポンサー企画 ■ この仕事のやりがい・魅力 ▼ 「ネタ」には困りません プロダクト開発と、現場密着型の高度な社内DX。 2つの異なる軸で面白い挑戦が日々起きているため、発信の材料は豊富にあります。 ▼ 一人目のDevRel 決まった型はありません。 あなたの手で「どう見せるか」をゼロからデザインし、組織が変わっていく手触り感を楽しめます。 ▼ 採用への直結 あなたの発信が、そのまま「一緒に働きたい」という仲間の増加に繋がります。 経営陣と並走しながら、強い組織を作る実感を持てます。

募集背景

正直に申し上げます。私たちは今、エンジニア採用を最優先事項として掲げています。 しかし、現場で起きている「AI-OCR」の開発や、Salesforceを原型がなくなるほど大規模に改造して、業務をワンクリック化するような「攻めのDX」の面白さが、外側に全く伝わっていません。 私たちは、無理に自分たちを大きく見せたいわけではありません。ただ、「中で起きている本当の面白さ」を正しく言語化し、共感してくれる仲間を増やしたい。そのための「架け橋」となる、一人目のDevRelを必要としています。

配属部署

コーポレート事業部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 【アクセス】 ◎谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 ◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装・髪色・髪型自由 ・ピアス・ネイルOK ・社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※5日以上の連休取得も可能

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山本 智寛
20代30代が中心となって活躍し、事業拡大に向け勢いに乗っています。そんな弊社で、一緒に会社を大きくしてくださる仲間を募集しています。同じような志を持った方のご入社お待ちしてます。
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