モバイル/アプリサービスの年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【職務概要】 今回ご案内したいポジションは、組織の生産性を最大化させる、次世代型研修コンテンツの「コンサル営業」です。企業の人材を最大限に活かす為、組織や企業の潜在的な課題を抽出し、弊社プロダクトを駆使しながら各企業に最適なプランを提案します。経営層へのインタビューや人事とのディスカッションからあなたが描いたプランが組織活性や企業成長に繋げられる非常... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼監査法人対応業務の主担当 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算業務 ・短信、有価証券報告書等の開示業務（現在は未上場） その他上記に付随する業務 【最後に】 日本のみでなく、世界の畜産業界も支えていくべく海外チームも発足。 今後は海外展開や株式上場も視野に入れており、準備を進めています。 よりよいサービスを作っていくため、... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ち... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。国内にとどまらず海外も含め、手段を選ばず人材を獲得するためのマインドセットやスキルを持ったリクルーターを追加募集します。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ■具体的な仕事内容 ・採用... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼概要 ・サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業 ・既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業 ・営業戦略立案 ▼想定業務 ・新規クライアントの開拓 　∟社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 　∟インバウンドの問い合わせ対応 ・既存クライアント対応 　∟契約アカウント数増加のた... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

マネージャー職として、組織基盤強化の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 大手企業のブランドサイトやCMタイアップ/有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。 進行管理やスケジュール調整といった業務はもちろんのこと、代理店との打合... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 大阪府

プロジェクト責任者の一人として、主に技術者のマネージメントや技術的なことがらの運用や管理をします。 ・メンバーのマネージメント業務 ・開発・運用スケジュールの策定及び進行 ・メンバーの業務フローの整備及び改善 ・プロジェクトの課題管理と解決を行う為の人員調整 ・他部署・他セクション・外部スタッフとの折衝及び合意形成 もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都，宮崎県，フルリモート

コドモンの第2の柱として急成長している事業「コドモン写真共有・販売サービス：メモリー事業」をリードいただく方を求めています！ コドモンの「写真共有・販売」は、写真を通じて、保育施設が施設での子どもの様子・姿を保護者にかんたんに共有できるサービスです。 BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子どもの写真や連絡帳を購入してくれることで... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・新規/既存ゲームの認知度UP・ユーザー獲得のため、WEBを含むマーケティングプランの提案・実行など 【具体的には】 中国本社開発のスマホゲームに関する、以下のWEB／オン・オフラインマーケティング業務をお任せします。 ・マーケティング戦略立案、予算編成 ・マーケティングプランの企画・実行 ・代理店や制作会社、メディア等... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• C# PHP Java TypeScript AWS Laravel Spring GCP

ITエンジニアは、これからの日本が成長するための最も重要な仕事です。 にもかかわらず、 正しく評価されない、残業が多くて疲弊する、技術を学ぶ時間が無い というのが日本の現実。 真面目なエンジニアやポテンシャルのあるエンジニアが多いのに、 十分に活躍できる機会がない、待遇を得られる機会が少ない、という日本は危機的な状況です。 仕事も技... もっと見る