2026/09/29 更新
◎【セキュリティアーキテクト・コンサルタント_首都圏】リモート実績87％｜サイバーセキュリティ対策｜構想策定～実装支援｜チーム型PJT・裁量大｜年休125日・平均残業16h｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。 □情報セキュリティコンサル 少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで 一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリ... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったパーソルクロステクノロジーの他の求人（15件）
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- ◎【インフラセキュリティエンジニア_首都圏】インフラ構築～サイバーセキュリティ対策 | 裁量大∔市場価値◎ | リモート実績87％| 男性育休取得95％｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎【インフラセキュリティエンジニア_大阪】インフラ構築～サイバーセキュリティ対策 | 裁量大∔市場価値◎ | リモート実績87％| 男性育休取得95％｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎【OTセキュリティエンジニア_東海】工場・IoT・制御システムのサイバーセキュリティ対策｜成長市場で市場価値を高めるキャリアパス｜チーム型PJT・裁量大｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎【OTセキュリティエンジニア_関西】工場・IoT・制御システムのサイバーセキュリティ対策｜成長市場で市場価値を高めるキャリアパス｜チーム型PJT・裁量大｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎【車載サイバーセキュリティエンジニア_東海】リスク分析～対策導入｜成長市場で市場価値を高めるキャリアパス｜年間休日125日・平均残業16h｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎【車載サイバーセキュリティエンジニア_関西】リスク分析～対策導入｜成長市場で市場価値を高めるキャリアパス｜年間休日125日・平均残業16h｜働きやすさもキャリアも両立｜東証プライム上場G
- ◎※60代も活躍※【情報セキュリティマネジメント／テクノロジーコンサルト】構想策定～実装支援まで一気通貫｜リモート・副業制度あり｜年収500～1000万｜東証プライム上場企業G
- ◎※60代も活躍※【車載セキュリティエンジニア】リスク分析～対策導入｜CSMS・リスクアセスメント｜安心・安定の就業基盤｜東証プライム上場G
- ◎※60代も活躍※【OTセキュリティエンジニア】生産設備・工場のリスクアセスメントからサイバーセキュリティ対策｜安心・安定の就業基盤｜東証プライム上場企業G
- 【コンサル・SIer・SESの強みを凝縮】最上流から実装まで一気通貫で挑むシステム開発/平均残業13.4h・リモートあり
2026/06/30 更新
Webアプリケーション開発エンジニアを募集！
【業務内容詳細】 プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【成長に関して】 ◾️fr... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（53件）
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- シニアエンジニアオープンポジション(コアプロダクト領域)を募集！
- シニアエンジニアオープンポジション(新規事業領域)を募集！
- セールス組織を牽引する事業部長候補を募集！
- 【CTO直下】AI×iOSでモバイル開発の常識を再定義するシニアテックリード
- シニアエンジニアオープンポジション(基盤領域) を募集！
- freee全社のデータ基盤を束ねるシニアデータエンジニア（部門長候補）募集！
- SaaSの命運を握るKPIを設計。事業成長を加速させるデータモデルを構築！
- 全社員がAIとの対話でデータに到達する基盤をつくるエンジニア募集！
- 新プロダクトの立ち上げができる債権管理・消込プロダクトマネージャーを募集！
- 全社の生産性をブースト！「攻め」のコーポレートITマネージャー
- 数万テーブルの業務データを活かすデータエンジニアを募集！
- シニアプロダクトリードエンジニア(freee販売)を募集！
- 【急成長SaaSを支える】社会貢献性の高い自社プロダクトの品質保証を担うQAエンジニア
- freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します！
- 【上場／フレックス】全国30万社へ本質的な価値提供を加速させるインサイドセールスを募集！
- 【次世代SaaSの立ち上げ】人事領域の新規事業であるHRBPaaSの事業開発・コンサルタント両面でリードいただける方を募集！
- SaaS×金融API｜大手金融機関との巨大アライアンスを牽引するプロダクトマネージャー
- AI×BPaaSでバックオフィスを再定義。次世代プラットフォームのビジネスオペレーションマネージャー
- 社内システムの枠を越えAIと技術の力で業務をハックするリードエンジニア募集！
- 【事業開発×マーケ】既存の枠を超えた「商流」を創る。事業開発型マーケティングリーダーを募集
- FinTech事業の開発を牽引していただける方を募集中！
- プロダクトリードエンジニア（freee人事労務）を募集！
- freeeの新しい領域開拓を一緒に進めませんか？freee在庫管理のPdMを募集！
- AIドリブン開発基盤エンジニア（フロントエンド・デザインシステム）を募集！
- AIで業務を再定義。freeeの成長を加速させる社内AI推進リード候補募集！
- 【人事企画】事業拡大に伴う「組織変革」の 設計・推進
- 大規模プロダクトから「AIフレンドリーなサービス」へのシフトに挑戦
- 【マーケティング責任者候補】役割は「事業を勝たせること」。
- 【人事プロダクト事業本部】中小企業の組織課題を根本から変革するコンサル/CS事業責任者候補
- 事業拡大フェーズのコアメンバー募集｜HRBPaaS事業をリードする導入コンサルタント（マネージャー候補）
- 新規事業も大規模開発も！当社のHR新領域を牽引するリードエンジニア募集
- Churn改善の仕組みを創るカスタマーサクセス戦略企画（ハイタッチ戦略・基盤構築）
- Churn改善に向けたカスタマーマーケティング戦略立案｜データドリブンでユーザーの価値体験を最大化
- 【経営企画】全社経営をデータでドライブする経営企画・KPI管理担当
- 【個人事業主〜小規模法人向け】シニアプロダクトマネージャーを募集！
- 【東京勤務／部長候補】freeeの次世代セールス組織を担うマネジメントポジション
- Webマーケティング担当（SEO領域メイン・戦略立案から実行まで）
- AI時代の組織OSを創る。freeeの成長を加速させるデータ基盤テックリード！
- 新規事業も大規模開発も！HR新領域のエンジニアリングマネージャー募集
- 【金融事業の最重要基盤】SaaSデータ×金融知見で信用供与の未来を創る「与信企画」
- 【IT管理事業部】情シス部門向け新規事業のカスタマーサクセス＆サポートマネージャー候補
- 【FP&A・財務企画】非連続な成長を牽引する経営の舵取り役／事業計画策定から経営陣への意思決定提言まで
- 数万テーブルの巨大データを動かす、freeeのデータPM募集！
- freeeのビジネスの根幹を進化させるオペレーション企画・運用メンバーを募集！
- フィールドセールス／物流・在庫管理SaaS 【ロジクラ事業】
- freeeのメインプロダクトである「freee会計」を一緒に作りませんか？
- 経理(M&A・連結・税務)/上場企業の経理を担うポジション
- 大規模SaaSのデータプラットフォームに貢献するデータエンジニアを募集！
2026/10/07 更新
【大阪/フレックス】プロダクトマネージャー【AI駆動開発/新規クラウドサービス】土日祝休み
# 業務内容 エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。 国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。 その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。 当社が長年培... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（26件）
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- 【大阪】アプリケーションエンジニア｜ハイブリット勤務｜100％自社開発
- 【大阪】バックエンドエンジニア／クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業／創業以来連続増収
- 【大阪】テックリード（Webサービス開発）／国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発
- 【社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション／インフラ部門とは別ポジションのため、開発業務に注力できる環境
- 【プロダクトマーケティング】クラウドインフラ事業｜戦略設計〜実行まで担うコアメンバー募集｜リモート週2可
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜ハイブリット勤務｜週4リモート可｜100％自社開発
- 【東京】プロジェクトリーダー ｜週４リモート ｜自社サービス開発
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可
- 新規事業開発におけるサーバーエンジニア/フレックス/リモート可
- セキュリティプロダクト開発/「守る仕組みをつくる」側として成長できる！/フレックス/リモート可
- UI/UXデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理／フレックス・グラングリーン大阪勤務
- 【イベントマーケター/ウェビナーマーケター】国内最大級のクラウドインフラ企業／週2リモート可
- 社内SE（システム開発/管理職候補）
- 【東京】テックリード（Webサービス開発）／国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発
- 【インサイドセールス・イベント担当】未経験からウェビナー企画・登壇へステップアップ／マーケ×営業のハイブリッド人材へ／週2リモート可
- 法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進
- Webデザイナー【セキュリティプロダクト】／ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！21期連続増収！／フレックス
- 【大阪／リモート可】Webデザイナー（リーダー候補）／ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！21期連続増収！
- 【大阪】バックエンドエンジニア【開発リード・クラウドサービス開発】／国内トップシェア！／リモートあり／100％自社開発
2025/07/28 更新
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトをデザインし最高のチームを作る。プロジェクトマネージャー募集！
▼業務内容 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。 最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、ク... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 270人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- フルリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人（34件）
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- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！デザインカンパニーのセールスを募集
- 【PdM】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集！
- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- クリエイティブな提案でクライアントの本質的な課題解決を担う、クリエイティブディレクターを募集！
- エンジニア視点でデザインと向き合いたいリードエンジニア募集！
- パートナー企業と共創し新たな価値を創出するアライアンスセールス募集！
- グッドパッチが提供する価値創出をリードするデザインマネージャー募集！
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！
- デザインの力をマーケティングに。上場企業の新規事業を牽引するマーケティングコンサルタント募集！
- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集！
- 【ブランドストラテジスト】一貫したブランド体験をデザインし、事業成長に寄与する。ブランドストラテジスト募集！
- 【UI/UXデザイナー】戦略から表層まで一貫して関わり事業成長に向き合い「デザインの力を証明する」UI/UXデザイナーを募集！
- 「AI×採用」領域の新規プロダクト開発エンジニア
- Vue/Nuxtを使った自社プロダクトを育てるフロントエンドエンジニア募集！｜デザイナー向けキャリアプラットフォーム『ReDesigner』
- デザイン×AIでHRの未来を創る｜領域特化せず採用から組織開発まで一気通貫。顧客の本質的課題に向き合うコンサルタント募集！
- 【プレイングマネージャー】セールスマネージャー（候補）｜Market Design Div｜将来GM候補
- SNSコンテンツディレクター（CEO直轄）。少人数で、会社の対外コミュニケーション全般を担います。代表取締役 土屋との距離が近く、経営の動きをリアルタイムで感じながら仕事できます。
- 「伝える」から「伝わるをつくる」へ。CEO直轄で会社の人格を社会に届けるPR担当
- 新会社ピープルアンドデザインの組織・人事コンサルセールス／立ち上げコアメンバー募集
- デザイン×統合マーケティングで新しい市場を創る！事業開発本部直轄の新規事業を牽引するマーケティングプロデューサー募集
- 採用AIエージェント「HRmony AI」のコンサルティングセールスとして、クライアントの採用プロセス変革を牽引
- 【UXデザイナー】ユーザー視点とビジネスを繋ぎ、組織の壁を越えて「サービス全体」をデザインするUXデザイナーを募集！
- フルリモートで全国のプロと共創！プロダクト開発・デザイン領域のプロデューサー募集
- デザインの力を証明する。生成AIを駆使し、商談創出の仕組みを自ら設計・改善するシニアインサイドセールス
- デザインの力で人や組織の成長・変化を促す。新設のファシリテーションチームで、クライアントの変革を支援する初期メンバー募集！
- AI×HRの新領域を0から築く！グッドパッチグループで企業のAI人材育成を牽引するマネージャー候補を募集！
- UIの専門性を起点に、戦略・要件定義からリリース後の改善まで担うシニアUI/UXデザイナー
- 「デザインの力でマーケティングを再定義する」新規事業のSEOコンサルタント。ブランドと一貫した「選ばれ続けるコンテンツ資産」を構築し、上場企業の新規事業を経営視点で創り上げる。