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【金融事業の最重要基盤】SaaSデータ×金融知見で信用供与の未来を創る「与信企画」

フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています

フリー株式会社 求人画像1
与信企画
690万円〜1080万円
東京都
フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド会計&人事労務最適化SaaSサービス
クラウド会計&人事労務最適化SaaSサービス

自動化された会計処理と人事労務最適化で、ビジネスの成長をサポート。スモールビジネスを支援するデジタルプラットフォームを通じて、成長を可能にします。

仕事内容

【Summary】 ≪募集背景について≫ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPからFintech領域まで幅広くサービスを展開しています。中でも、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」をはじめとする金融事業は、今後事業規模を拡大させていく領域です。 この事業成長を根底から支える最重要基盤となるのが「与信」であり、現在のfreeeにおいて経営戦略の真ん中にある最優先テーマとなっています。 私たちはこれまで、freeeの強みである会計・取引データを活用した独自の与信モデルを構築・運用してきました。しかし、「与信の力で世の中を突き抜ける状態」を目指すには、さらなる高度化の余地が残されています。 freee独自のデータアセットだけに頼るのではなく、伝統的な金融機関が培ってきたオーソドックスで堅実な与信ノウハウをハイブリッドに融合させ、さらに多様な外部データも掛け合わせながらモデルをファインチューニングしていく――。そんな与信モデルへのアップデートが急務です。 本ポジションでは、メンバーと協働しながら、引当・会計実務からガバナンス・コンプライアンス領域まで、与信管理体制をさらに磨き上げていただける方を募集しています。 【業務内容】 ■引当・会計実務 └クレジットカード会員債権およびファクタリング買取債権の貸倒引当金算定 ・分析 └過去の貸倒実績(デフォルト率・回収率)に基づいた引当モデルの維持管理・精度向上 ■ガバナンス・コンプライアンス └割賦販売法、貸金業法、および債権譲渡(ファクタリング)に関わるリスク管理規程の運用 └債権回収オペレーションの妥当性評価および内部統制の整備・モニタリング └監督指針に沿ったリスク管理体制のチェックと業務改善提言 【ポジションの魅力】 ■ビッグデータ(フローデータ)を活用した与信モデルの構築 freeeはSaaS事業を通じて、企業の財務・取引・労務といった多角的なデータを、一時点の「点」ではなく、リアルタイムに連続する「フロー」の形で保有しています。従来の金融機関ではアクセス不可能なビッグデータに、ご自身の金融・財務の知見を掛け合わせ、社内のMLエンジニアと共に「高精度な自動与信モデル」をゼロから創り上げる経験が積めます。 ■金融事業を成長させるダイナミズム freeeの金融事業は、今後事業規模を拡大させていく全社最注力の成長エンジンです。本ポジションが担う与信ロジックの高度化は、その躍進を根底から支えるまさに最重要基盤です。単なる審査の枠組みを超え、経営戦略のど真ん中で自らの知見を遺憾なく発揮し、スモールビジネスへの信用供与のあり方をアップデートしていく大きなやりがいがあります。 ■ 財務・金融知識がプロダクトに活きる面白さ 従来の金融機関のように、決まった与信枠やスコアリングシートに沿って淡々と審査を行う環境とは異なります。社内のエンジニアとタッグを組み、与信や財務分析のノウハウを、数千万人が利用するプラットフォームの「自動与信アルゴリズム」へと昇華させる経験が積めます。 ■ 裁量の大きさ これまでの金融機関・会計事務所・監査法人等で培った経験を活かし、freeeの金融領域の与信管理体制を一から作り上げていく裁量があります。整った型に沿うのではなく、自分自身で体制・ロジックを設計していくフェーズに携われる点が魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 【アクセス】 ■JR各線(山手線・埼京線・湘南新宿ライン)・りんかい線「大崎駅」(北改札・東口)より徒歩3分 ■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断 ■ドリンク無料 【成長支援制度】 ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社日付与) ・疾病休暇(有給扱い年6日付与)

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