AI×HRの新領域を0から築く！グッドパッチグループで企業のAI人材育成を牽引するマネージャー候補を募集！

募集背景

グッドパッチグループの組織デザイン・HRコンサルティング企業である株式会社ピープルアンドデザインは、「愛される組織を社会に増やす」というビジョンのもと、組織開発や人材育成支援を展開しています。 現在、多くのクライアント企業から「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成・研修したい」という強いニーズが寄せられています。また、社内・グループ内においても、生成AIを活用した業務効率化や組織変革の再現性を高めていくことが急務となっています。 そこで、AI研修の企画・登壇・デリバリーを中核とした「AI人材育成・イネーブルメント機能」を新設し、キーパーソンを募集します。

配属部署

グッドパッチグループの組織デザイン・HRコンサルティング企業である「株式会社ピープルアンドデザイン」への配属となります。新設される「AI人材育成・イネーブルメント機能」を担うチームにて、クライアント企業およびグループ内のAI活用・AI人材育成を総合的に推進・牽引していただきます。

概要

■ 会社概要と本ポジションの役割 株式会社グッドパッチのグループ企業である株式会社ピープルアンドデザインは、「愛される組織を社会に増やす」をビジョンに掲げ、組織開発や人材育成支援を行っています。 本ポジションは、従来のHR・組織開発の知見にAIテクノロジーを融合させ、クライアントの「人の成長」と「組織のAI化」を同時に実現する新設機能のマネージャー候補です。 ■ 事業の方向性 昨今の生成AIの急速な進化に伴い、多くの企業で「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成したい」というニーズが急増しています。単なるツールの導入にとどまらず、組織全体のAIリテラシー向上と、自律的にAIを使いこなせる人材の育成プロセスを仕組み化することが求められています。 ■ 本ポジションのミッション クライアント企業およびグループ内の「AI活用・AI人材育成」を総合的に推進・牽引します。AI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーション、AIイネーブルメントプログラムの作成、ガイドライン策定支援までを一気通貫で担当し、AIネイティブな組織づくりとチェンジマネジメントを主導していただきます。

この仕事で得られるもの

1. 0→1で「AI×HR/組織開発」の新領域を作り上げる面白さ 新設ポジションとして、研修プログラムや育成コンテンツ、ツール選定まで自らの手でゼロから構築できます。 2. 圧倒的な市場ニーズ（研修・イネーブルメント）にダイレクトに応える 「AIをどう現場に使わせるか」という多くの企業が抱えるボトルネックに対し、自ら研修・育成を通じて直接インパクトを与えられます。 3. 上場企業グループ（グッドパッチ）の基盤と最新AI技術を活用できる デザインファームとしての強力なクリエイティブ・ブランディング力や、グループのAIアセットを活用してユニークなHRアプローチが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 勤務地 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 ※リモートワークを併用したハイブリッド勤務となります。現在は事業立ち上げ期のため、週複数回の出社があります。 ■ 勤務地の変更の範囲 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)