情シス（CTO室室長候補） | 上場準備フェーズの守りを支える情シスポジションを募集！
株式会社SUPER STUDIO - コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する！日本初の総合D2C支援SaaS企業
事業内容
AIなどの技術革新を取り入れ、マーケティングの最適化や販売チャネルの強化、AI駆動型のデータ活用、業務改善などコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供。
仕事内容
◆向き合う課題 - IPO準備と事業成長の両立 IPOに向けたIT統制・セキュリティ基盤の整備が急務である一方、事業成長のスピードを落とさず意思決定を加速させる必要があります。「止めない守り」を前提に、仕組み化で両立させる難易度の高いテーマに向き合います。 - 専門組織との協働による“実装”責任 セキュリティ室・経営企画室が方針/要件を担い、CTO室が実装責任を持ちます。専門担当と対等に議論しながら、監査対応まで見据えた現実解として「運用できる設計」に落とし込み、少数精鋭で推進していく力が求められます。 ◆業務内容 CTO室長候補には、専門性に基づく具体施策と実装計画を立案し、管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と統合しながら、SUPER STUDIOに最適化したロードマップを協働で策定・推進していただきます。 IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 - セキュリティ室・経営企画室の専門担当と協働し、方針・要件を“運用可能な設計”に落とし込む - IPOを見据えたIT統制／情報セキュリティ／内部統制（SOX）に関する実装ロードマップの策定 - 監査対応を見据えた標準・プロセス・運用体制（ドキュメント含む）の構築と定着推進 - 「効率的かつ質の高い仕組み」として実装し、継続改善まで責任を持つ 中長期ロードマップの協働策定 - 専門性に基づく施策の優先順位づけ／実行計画の立案 - 管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点との統合 - SUPER STUDIOに最適化したロードマップの協働策定と、実行計画への落とし込み ◆期待する役割と業務範囲 戦略・設計（専門性の中核） - 専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案 - 管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定 - セキュリティ室・経営企画室と協働した“守り”の実装設計・推進 実装推進 - 策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む） - ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整 - 標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進 チームマネジメント - CTO室メンバーのマネジメントと育成 - 専門性をベースにしたチームのリード - 週次・月次の進捗管理と課題解決 ◆利用ツール ID/デバイス管理 - Okta - YESOD AIツール - Gemini - NotebookLM - Claude - Claude Code - Cursor - Devin - n8n - Dify - Notion AI 内製ツール - Workmation - ecforce 認証システム - ショップ管理ツール(Shop Manager) その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack EnterpriseGrid - Notion - Zoom - SmartHR - freee - ジョブカン - Jira ServiceManagement - その他多数 OS/デバイス関係 Mac / iPhone
募集背景
現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした新しい仕組みづくり（攻め）が加速しています。 一方で、その成長スピードを落とさずに上場準備を進めるには、IT統制・ガバナンス・セキュリティを“実装まで”やり切れる体制（守り）の強化が不可欠です。セキュリティ室・経営企画室と協働しながら、あるべき姿を「運用に耐える仕組み」に落とし込み、全社基盤として定着させていける情シス担当（CTO室長候補）を募集します。
配属部署
CTO室は、役員2名のもとで「情シス（コーポレートIT）」と「AI推進」を両輪に、全社横断で事業の意思決定スピードと安全性を支える組織です。少数精鋭で推進しているため、入社直後から裁量を持って全社基盤づくりをリードできます。状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。 ・CTO室直下：4名 ・コーポレートエンジニアリングユニット：3名 ・AI推進ユニット：3名
この仕事で得られるもの
経営直結×実装責任で「守り」を仕組みとして残せる 管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と、自身の専門性を統合してロードマップを協働策定し、全社の働くIT基盤作りを牽引するポジションです。セキュリティ室・経営企画室と協力して方針を作り込みCTO室が“実装”まで責任を持つ明確な役割分担のもと、成果が仕組みとして残ります。 IPO前後という重要フェーズを当事者として経験できる 組織が拡大し、上場に向けてガバナンスを固める必要がある「今」だからこそ、全社基盤づくりの意思決定と実装の両方に関われます。IPO準備と事業成長を両立させる難易度の高いチャレンジを、専門性を武器に推進できます。
勤務地
【勤務地詳細】 1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む) 【アクセス】 JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■リモートワーク可能 （フルリモートOK） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 （スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日・休暇
勤務体系 フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00 休日・休暇 └年間休日120日以上 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
勤務時間
■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、 より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング 【変更の範囲】 会社の定める業務
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