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採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

求人を探す
◢◤二人目経理◢◤
2026/04/08 更新

◢◤二人目経理◢◤AI×経理でIPO準備を推進!

  • 400万円〜550万円
  • 東京都

今年から開始した「経理内製化」のコアメンバー(2人目経理)として、日常業務の運用からIPO準備に向けた体制構築まで幅広く携わっていただきます。 立ち上げフェーズのため、決まった業務をこなすだけでなく、1人目の担当者と連携して「業務フローの整備」「効率化の仕組みづくり」にも裁量を持って取り組める環境です。 ルーティン業務(約7割)で正確な決算体制... もっと見る

TRUSTART 株式会社

設立年月日 2020年05月 従業員数 31人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • その他不動産・建設系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTRUSTARTの他の求人(2件)
人事
2026/01/14 更新

【リモートあり/フレックスタイム/服装髪型自由】リーダーポジションで人事チームを牽引してくださる方募集!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用(面談や面接実施) ・新卒... もっと見る

株式会社 Gizumo

設立年月日 2015年05月 従業員数 370人 平均年齢27.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったGizumoの他の求人(3件)
人事採用担当 |「HR partner」として顧客と課題解決のために伴走するお仕事です
2026/02/16 更新

【フルリモート】採用のプロを募集!成長産業を支える企業を支援しませんか?

  • 500万円〜700万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

✅ HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ●ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ✅ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナー... もっと見る

株式会社 ポテンシャライト

設立年月日 2017年04月 従業員数 55人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったポテンシャライトの他の求人(2件)
【経営企画】M&A担当(リーダー候補)
2026/03/25 更新

【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです!〜 当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 376人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(16件)
新規事業×両面エージェント|日本を代表する企業の採用支援を推進
2026/03/26 更新

両面エージェント/ HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ

  • 500万円〜950万円
  • 東京都

エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業(※)との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトッ... もっと見る

株式会社 TalentX

設立年月日 2018年05月 従業員数 140人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人(9件)
フロントエンドエンジニア
2024/03/15 更新

【積極採用中!】自社サービス開発のコアとなるフロントエンドエンジニア

  • 420万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript jQuery iOS Android

【業務概要】 自社サービスを展開する弊社の新規・既存のプロダクト、プロモーションクリエイティブ領域を横断的にフロントエンドに特化した業務を担って頂きます。 社内外からの要望をPMとともに要件定義をしていき、ユーザーにとって価値のある機能を実装していただきます。 【業務詳細】 ・ヘルスケアサービス(既存/新規)におけるWebアプリケーションの... もっと見る

株式会社 くすりの窓口

設立年月日 2004年09月 従業員数 505人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったくすりの窓口の他の求人(34件)
技術広報
2026/03/26 更新

◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス

  • 520万円〜960万円
  • 東京都

CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ■イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアッ... もっと見る

jinjer 株式会社

設立年月日 2016年01月 従業員数 509人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人(34件)
経理財務課_課長
2025/12/16 更新

【渋谷】経理財務課/課長◇経理部門の中核としてIPO準備・組織づくりを牽引/将来のCFO・管理部長候補としての採用◇

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

~経理部門の中核としてIPO準備・組織づくりを牽引/30代役員直下で「実務×経営視点」を磨く/将来のCFO・管理部長候補としての採用~ ■業務概要 当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(10件)
26219~【マーケ】CRMチームメンバー(エンジニア担当)
2026/04/13 更新

【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

《Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMメンバー募集》 TAPPのCRMチームでは、見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。 本ポジションでは、SalesforceやMAツールを駆使して、メール・LINE配信の設計から効果測定まで一連の流れを... もっと見る

株式会社 TAPP

設立年月日 2016年11月 従業員数 194人 平均年齢28.9歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人(19件)
プロダクト運営・推進リーダー
2026/04/28 更新

【取締役直下】プロダクト運営・推進リーダー(開発×テクサポ×マーケ)

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

プロダクト責任者の取締役の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務およびディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤滑油」として現場のハブとなり、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ■テクニカルサポート  テクサポメンバーへの業務指示・フォロー  エスカレ... もっと見る

株式会社 Take Action

設立年月日 2010年10月 従業員数 30人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • アシスタント・事務職・オフィスワーク
  • >
  • カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTake Actionの他の求人(2件)

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