株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆
先進技術を用いて日本企業や官公庁の業務変革を支援する事業です。DXコンサルとデジタルソリューションで顧客価値向上を追求します。
本ポジションは、社内の事業部門・マーケティングと連携しながら、Web上のアウトプットをスピーディに形にし、データに基づく改善までを担うインハウスデザイナーです。 業務比率は 事業部向け制作:約8割/コーポレート・ブランディング:約2割 を想定しています。 1. 事業部向け制作:8割(主業務) ・研修・コンサル・新規事業等のサービスページ/LPのデザイン制作・改修 ・施策や商材情報の更新に伴う構成・文言・図版(挿絵)の調整、バナー等のクリエイティブ制作(Canva等の活用を含む) ・アライアンス/協業商材の告知・ページ化 ・マーケティングチームと連携した効果検証・改善(例:数値やユーザー反応を踏まえたUI/UX・導線・訴求の調整) 2. コーポレート/ブランディング:2割 ・コーポレートサイトの改善 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ※アクセス解析は業務に含まれますが、現状は別メンバーが主担当です。本ポジションは制作・改善を主軸に、数値の読み取り→仮説→デザイン反映をチームで回していく想定です。
募集背景
事業部からの制作依頼(サービスページ・LP等)が増加しており、制作の即応力を高めるため増員します。 あわせて、既存メンバーがコーポレート/ブランディング領域に注力するための工数確保も目的です(現状3名体制→4人目採用)。
配属部署
配属:DX&マーケティングチーム 体制:制作・マーケ側2名+DX側1名の計3名(増員で4人目) レポートライン:担当役員(社長)配下 働き方:週3日以上出社
概要
▍会社・事業について 当社グループは「Change People, Change Business, Change JAPAN.」をミッションに掲げ、デジタル人材育成やDX支援などを通じて、企業・組織の変革を後押ししています。 本ポジションは、株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジにて、主にBtoB向け無形商材(研修・コンサル・新規事業等)の情報発信を担うWebデザインを担当いただきます。
この仕事で得られるもの
・デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルが身につく 単なる制作に留まらず、マーケティングとの連携や効果検証を通じて「デザインの効果」を高める経験を積めます。 ・データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザー反応を踏まえ、UI/UXや導線、訴求の調整を行いながら、改善提案の精度を上げられます。 ・Webサイト運用の実務力(作って終わりにしない) 改修・更新が前提のため、運用改善に強いデザイナーとして専門性を磨けます。 ・スピード感あるPDCAを回せる 社長直下、かつ依頼〜公開までの距離が近いインハウス環境で、試行錯誤しながら改善サイクルを回せます。 ・BtoB無形商材の“信頼性を設計する”力が武器になる 派手さよりも信頼感・意思決定を後押しする情報設計が成果に直結する領域で、再現性のある経験が積めます。
勤務地
【勤務地詳細】 105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 ※週 2~3 日程度の出社(本社)あり 【アクセス】 ・「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分(東京メトロ日比谷線) ・「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分(東京メトロ南北線)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
休日・休暇
【休日】土日祝、年末年始(原則12/30~1/3) 【休暇】夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数・社会人年数に応じて付与)
求める人物像
・受け身ではなく、目的・成果から逆算して提案しながら進められる方 ・変化や優先度変更が起こりうる環境で、柔軟にコミュニケーションを取り前進できる方 ・ミッションへの共感や、事業領域への関心を持てる方
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