取締役会・株主総会運営の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜735万円
  
• 東京都

◆業務内容 経理実務を中心に、業務改善や体制構築にも積極的に携わっていただきます。 月次・四半期・年次決算業務の統括（税理士対応含む） 監査法人対応、開示・IPO準備関連業務の推進 会計方針・ルールの整備、業務フロー・システム改善 経営層・事業部門との連携による数値可視化・意思決定支援 メンバー育成・マネジメント ※ご経験・志向に応じて、... もっと見る

• 950万円〜1500万円
  
• 東京都

◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【募集背景】 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 千葉県
• C# SQL PHP Java AWS Azure Oracle

～上流工程へステップアップ／一生求められるエンジニアへ成長したい方へ～ ■当社の魅力： ◎年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし ◎平均残業時間は月10時間前後 ◎資格取得支援などの研修制度あり ◎マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援 ■業務の特徴： 中小企業向けの直請け案件の業務系ア... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS Apache Lambda Spring React Native DDD Fargate

エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援、組織拡大のために以下の業務をお任せします。 ・エンジニアの採用、育成、定着支援 ・開発メンバーが業務上組織内で必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ■開発環境 ・Front-end TypeScript, Next.js(Rea... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

クライアントのバックオフィス領域全般の支援サービスについて、カスタマーサクセス責任者をお任せします。 まずはお客様の窓口対応から入っていただき、段階的にマネジメント業務に携わっていただく形を想定しております。 クライアントのサービス満足度向上をミッションとし、クライアント目線でのコミュニケーションや、サービスの改善を担っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜1260万円
  
• 東京都

経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

・お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペリエンスの向上に努める ・プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案 ・社内のプロダクトチームと密に連携し、お客様からいただくフィードバックなどもシェアしながら、新機能の企画や開発、優先順位などを検討。新機能リリースの際のレビューや意見交換、お... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

「広告運用だけじゃ、物足りなくなってきた」 「もっと企画や提案にも関わって、マーケターとしての幅を広げたい」 そんな思いを持つ方にぴったりのポジションです。 UnsoluteのWebマーケターは、クライアントの課題に向き合いながら、戦略立案から運用ディレクション、数値改善、提案までを一貫して担当。 ご経験に応じて、早い段階からプロジェクトの... もっと見る

• 450万円〜880万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails

受託案件のWebシステム開発をお任せします。 まずは出来るところからお任せし、オプスインの環境に慣れてほしいと考えています。 業務や環境に慣れてきたら、目指しているキャリアや携わりたい業務内容を考慮し、仕事をお任せしていきます。 ご経験、案件状況によっては、顧客折衝や要件定義、仕様書作成といった上流工程やコードレビューも担当いただくことが可能です... もっと見る

• 700万円〜725万円
  
• 東京都

■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 · 年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 · イベント（インターン、説明会）の企画運営 · 大学・学外団体とのリレーション構築 · 内定者フォロー施策の立案・実行 · チームマネジメント（3〜5名規... もっと見る