募集背景

管理部体制強化のための募集 現在、採用担当が1名おります。

配属部署

管理部 （※管理部長以下、総務・経理・人事採用・広報等それぞれ領域ごとに業務を分担しております）

概要

【当社について】 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しており、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 【自社メディア『リビンマッチ』について】 「売却／買取り査定」「任意売却相談」「不動産管理会社」などの一括見積・問合せサービスを有する自社メディアです。当社では、単にメディアのご提案をするだけでなく、ネット広告代理店として培った豊富なネット集客のノウハウを合わせてご提供しているため、不動産関連企業様にとって「集客＝経営」に欠かせない存在として確固たる地位を確立しています。

この仕事で得られるもの

本ポジションは代表直下で採用活動を進めていくことになります。 新しいアイデアを提案し実行しやすい環境にあります。 特に弊社は東証グロースに上場しているとはいえ、まだまだ知名度は高くないため、採用を進めていくにあたり、採用におけるマーケティング・働く環境の見直し等のブランディングが重要となってきます。いかに自社の求める候補者の母集団形成を行い、採用へとつなげていくかを考えると同時に、今後活躍してもらうための研修や育成制度などを考える必要があります。一連のプロセスの中で採用にまつわる知識や経験値を得られることは間違いありません。 採用広報の知見がある人であれば、その能力を生かす場面は多分にあります。誰かに指示されるのではなく、自分の培ってきた知識・経験を活かして更なる採用実務の経験を積みたい、そう考えておられる方にピッタリのポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12　ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当（条件あり） 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 健康保険組合加入 健康診断（毎年・家族含む） 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 ストックオプション制度有 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 会員制福利厚生サービス 副業制度 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など

休日・休暇

【年間休日125日程度】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（8日間～10日間） ※12/27～1/3の8日間（2023年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇