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募集背景

採用市場の流動化が進む中、企業側の「欲しい人材が採れない」「応募はあるがミスマッチが多 い」といった採用課題が深刻化しています。そのような中、求人ボックスの有料広告サービスに 対する引き合いも増加傾向にあります。これを受け、営業体制を強化し、サービスの拡張・顧客 対応力を高めるための増員募集です。将来的にはマネジメント層として組織の中核を担っていけ る方を求めています。

概要

【求人ボックスについて】 求人ボックスは、月間1,200万人以上が利用する求人検索エンジンであり、2024年にはオリコン顧客満足度「求人情報サービス」部門で総合1位を獲得。今後は求人検索の枠を超え、マッチング・転職支援・人材紹介領域へと拡張予定です。 本ポジションでは、自社プロダクト（求人ボックス）の営業として、採用に課題を抱える企業に対し、有料広告の導入とその運用改善までをワンストップで支援します。新規開拓と既存フォローの両軸を担当いただく形となります。

この仕事で得られるもの

幅広い営業スキル・商談力：無形商材・採用関連の提案型営業を通じて、ヒアリング力、課題解決力、信頼構築力が鍛えられます。 広告運用力・データ改善力：有料広告の設定・効果分析・改善提案を繰り返す中で、データドリブンな思考と運用力が身に付きます。 早期マネジメント経験：成果次第では半年～1年程度でマネジメント領域に移行可能。営業戦略・育成・評価といった組織運営スキルを得られます。 事業貢献実感：会社の成長領域である求人ボックス事業に携わるため、自らの仕事が事業拡大に直結する実感が得られます。 市場価値向上：採用支援・広告営業・マネジメント経験を兼ね備えることで、自身のキャリアポジションが高まります。 制度・働きやすさ：フレックスタイム制度や在宅勤務手当、育児制度などの制度も充実しており、キャリアと生活の両立を図りやすい環境があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR、東京メトロ「渋谷駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤費実費支給 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・在宅勤務環境手当 ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（適用条件有） ・育児短時間勤務（適用条件有） ・子供の看護休暇（年間10日、内5日は有給休暇。 　子供が複数の場合は年間20日、内10日は有給休暇） ・家族手当（支給条件有）

休日・休暇

・完全週休2日制 ・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ・休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 　※有給休暇：入社日に支給（入社月に応じて最大10日付与）